تقدم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة مشروع قرار بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وقد أعلنت الحكومة بشكل نهائي موافقتها على هذا المشروع، وذلك بالنسبة للذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى خلال الفترة الماضية.
ترقية هذه الفئة من الموظفين
ومن المقرر إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه لاحقا.
قرار نهائي بـ زيادة المرتبات
ويذكر أن مشروع قرار الترقية على سينفذ اعتباراً من يوليو الجاري، حيث يتم يترقية الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30/6/2023 مُدداً لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيا واحداً.
علاوة 5% للموظفين
بحسب مشروع القرار، يستحق الموظف اعتباراً من أول يوليو 2023 الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافاً إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من أجره الوظيفي في 30/6/2023 أيهما أكبر.
حوافز الموظفين الجديدة
كما تضمن مشروع القرار، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في 30/6/2023 حافزا بحد أدنى مبلغ 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها شهريًا