وظائف مصرفية 2022.. بنك الإسكندرية يعلن حاجته إلى موظفين جدد "قدم الآن"


الاثنين 18 ابريل 2022 | 02:00 صباحاً
جوزيف رمسيس

أعلن بنك الإسكندرية، عن توافر وظيفة متاحة، وحاجته إلى موظفين جدد للعمل ضمن فريق البنك.

وأوضح البنك عبر حسابة الرسمي على موقع LinkedIn، عن الشروط والمؤهلات المطلوبة، والتي نستعرضها معكم فيما يلي:

أحدث وظائف خالية في بنك الإسكندرية 2022

1- Senior Performance Management & Group Talent development officer

الشروط والخبرات المطلوبة

4 إلى 6 سنوات من الخبرة المصرفية ذات الصلة بالموارد البشرية وفي عمليات وأدوات إدارة أداء الموظفين.

القدرة على القيادة والعمل في فريق متكامل.

قدرة جيدة في البحث والتحليل.

مهارات ممتازة في مايكروسوفت أوفيس.

مهارات الاتصال والعرض التقديمي وإعداد التقارير.

القدرة على التخطيط والتنظيم والتنسيق وتعدد المهام والأولويات تحت الضغط مع الحد الأدنى من الإشراف.

2- Head of Payments Unit

الشروط والخبرات المطلوبة

5 إلى 7 سنوات خبرة في مجال الدفع عبر الهاتف المتحرك والخدمات المصرفية الرقمية وتجربة المحافظ الإلكترونية.

إحساس عالي بالتميز مع العميل والتعاطف مع العميل.

إتقان اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.

مهارات اتصال قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.

مهارات حاسوبية ممتازة وإتقان جيد في استخدام مايكروسوفت أوفيس (إكسل، بوربوينت، وورد).

مهارات التعامل مع الآخرين (حل المشكلات وإدارة الوقت والعمل الجماعي).

المعرفة القوية لعمليات Backoffice ميزة إضافية.

معرفة وخبرة في القطاع المصرفي والمشهد التنافسي.

3- Head of IPN Solutions Unit

الشروط والخبرات المطلوبة

5 إلى 7 سنوات خبرة في مجال المدفوعات وإدارة الشراكة بين الشركات.

معرفة قوية بأسواق التكنولوجيا المالية المصرية وشركات التكنولوجيا العالمية.

إتقان اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.

مهارات اتصال قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.

حجم كبير وخبرة واسعة النطاق مع خلفية أعمال قوية.

مهارات حاسوبية ممتازة واتقان جيد في استخدام MS office (Excel وPowerPoint وWord).

مهارات التعامل مع الآخرين (حل المشكلات وإدارة الوقت والعمل الجماعي).

معرفة وظيفية قوية لقدرات القنوات الرقمية بما في ذلك IPN وFintech .

التوعية بقواعد البنك المركزي فيما يتعلق بالقنوات الرقمية.

الصبر والمرونة والاهتمام بالتفاصيل والعمل تحت ضغط وإنتاجية عالية.

القدرة على توصيل المتطلبات الفنية والتجارية لفرق الوظائف الأخرى.

4- Head of Loyalty & Strategic Partnership Unit

الشروط والخبرات المطلوبة

5 إلى 7 سنوات من الخبرة في مجال الولاء والشراكات الإستراتيجية.

إتقان اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.

مهارات اتصال قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.

مهارات حاسوبية ممتازة وإتقان جيد في استخدام MS office (Excel وPowerPoint وWord) .

مهارات التعامل مع الآخرين (حل المشكلات وإدارة الوقت والعمل الجماعي).

جيد مع الأرقام والقدرة على إنشاء أو التعامل مع المصفوفات.

توعية الحملات التنظيمية الخاصة بالقنوات الرقمية.

الصبر والمرونة والاهتمام بالتفاصيل والعمل تحت ضغط وإنتاجية عالية.

القدرة على توصيل المتطلبات الفنية والتجارية لفرق الوظائف الأخرى.

المعرفة والخبرة مع المنصات المصرفية الرئيسية.

الفهم المالي الأساسي أمر لا بد منه (الربح والخسارة الأساسيين، والقدرة على حساب عائد الاستثمار للتسويق وإدارة استثمارات الحملة مقابل العوائد).

للتقديم على أحدث وظائف متاحه في بنك الإسكندرية اضغط هنــــــــا.