قرر مصرف "دويتشه بنك" الألماني مجددا زيادة المكافآت لأعضاء مجلس إدارته وموظفيه، بعد أفضل نتيجة سنوية له منذ 2011.
وأعلن البنك في فرانكفورت اليوم الجمعة بمناسبة نشر تقريره السنوي أن مبلغ المكافآت للسنة المالية 2021 يبلغ إجمالا 2.1 مليار يورو، بزيادة قدرها 14% مقارنة بعام 2020.
وسيتلقى أعضاء المجلس التنفيذي مكافآت يبلغ إجماليها 66.5 مليون يورو، مقابل 50 مليون يورو حصلوا عليها عام 2020.
ويتألف المجلس التنفيذي من 10 أعضاء، ولكن سيتم تقسيم المبلغ على 11 مديرا تنفيذيا لأنه كان هناك تغيير في الموظفين خلال ذلك العام.
وبسبب العبء المالي الناتج عن أزمة جائحة كورونا، تنازل المجلس التنفيذي عن نحو 8.33% من أجره السنوي لعام 2020.
وارتفع إجمالي راتب الرئيس التنفيذي للبنك، كريستيان زفينج، من حوالي 7.4 مليون يورو إلى 8.8 مليون يورو عام 2021.
ويتلقى 520 موظفا في دويتشه بنك، بما في ذلك أعضاء مجلس الإدارة، أجرا إجماليا يزيد عن مليون يورو لكل منهم، وحصل أربعة على الأقل على أجر يفوق ما حصل عليه زفينج.
وتراوحت أعلى مكافأة فردية بين 10 و11 مليون يورو.
وحقق دويتشه بنك العام الماضي أفضل صافي أرباح سنوية له منذ عام 2011، حيث وصل إلى 2.5 مليار يورو بعد احتساب الضرائب.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
