4 أيام ونصف.. «الإمارات» تعتمد نظاما جديدا للعمل الأسبوعي


الثلاثاء 07 ديسمبر 2021 | 02:00 صباحاً

أعلنت حكومة الإمارات، عن نظام جديد للعمل الأسبوعي للقطاع الحكومي

الاتحادي بالدولة، لتكون 4 أيام ونصف يوم عمل وذلك من يوم الاثنين إلى الخميس،

ونصف يوم عمل في يوم الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد، وذلك

ابتداءً من تاريخ 1 يناير 2022، على أن يكون الأحد 2 يناير إجازة رسمية.

ويُطبق القرار على جميع الجهات في القطاع الحكومي الاتحادي في الدولة، حيث

ستكون ساعات الدوام الرسمي بناءً على القرار الجديد من الساعة 7:30 صباحًا إلى

3:30 بعد الظهر من الاثنين إلى الخميس (8 ساعات عمل)، ومن الساعة 7.30 صباحًا إلى

12:00 ظهراً يوم الجمعة (4 ساعات ونصف).

وبحسب وكالة الأنياء الإماراتية «وام»، سيتم الإعلان لاحقاً عن ساعات

الدوام في المدارس الحكومية في الدولة.

وسيتضمن النظام الجديد إمكانية تطبيق ساعات الدوام ونظام العمل عن

بعد يوم الجمعة في الجهات الاتحادية، على أن تقر الجهات الاتحادية آليات التنفيذ،

وبما تقتضيه مصلحة سير العمل في هذه الجهات.

كما تم بناءً على القرار توحيد موعد إقامة خطبة وصلاة الجمعة، لتكون الساعة

1:15 ظهراً على مستوى الدولة طوال العام.

والجدير بالذكر ، أن النظام الجديد سيعزز نظام العمل الأسبوعي الجديد من موقع

دولة الإمارات على خريطة الأعمال كمركز اقتصادي عالمي، حيث سيسهم في تعزيز اندماج

الاقتصاد الوطني مع مختلف الاقتصادات والأسواق العالمية، ويعزز من موقعها

الاستراتيجي المهم والفاعل في الاقتصاد العالمي، خاصةً أن النظام الجديد للعمل

الأسبوعي يؤمّن تطابق أيام التبادلات والتعاملات التجارية والاقتصادية والمالية مع

الدول التي تعتمد العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد.

كما أن اعتماد نظام أيام العمل والعطلة الأسبوعية الجديد سيدعم القطاع

المالي، حيث أنه سيعمل على الموائمة مع أيام العمل في البورصات وأسواق المال العالمية،

بالإضافة إلى البنوك العالمية، وبالتالي سيعزز النظام الجديد أداء أسواق الأسهم

والبنوك وشركات التأمين والتجارة الخارجية للإمارات.ومن المتوقع أن يدعم النظام

الجديد للعمل الأسبوعي في دولة الإمارات الارتقاء بالأداء والإنتاجية في العمل

الحكومي، وتعزيز تنافسية الدولة وترسيخ مكانتها بين أكثر الدول جاذبية للعمل

والحياة في العالم، كما سيرسخ النظام الجديد مرونة العمل الحكومي وقدرته على

التأقلم السريع مع أي متغيرات ومستجدات حول العالم، وسيعزز مستويات الأداء

والإنتاجية، ويرسخ جودة الحياة في بيئة العمل.

وكانت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية قد تقدمت بمقترح النظام

الجديد للعمل الأسبوعي وضمنته بدراسات معيارية على مستوى دول المنطقة ودراسة جدوى

شاملة لرصد النتائج المتوقعة على صعيد رفع إنتاجية العمل في القطاع الحكومي،

وتنشيط الحراك الاقتصادي في الدولة من خلال زيادة الاستهلاك المحلي إلى جانب تعزيز

أواصر العلاقات الأسرية والمجتمعية.