رئيس بنك القاهرة يكشف السر وراء نجاح وتطور البنوك الحكومية المصرية

قال طارق فايد رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لبنك القاهرة، إن نجاح أي مؤسسة

مرتبط بالعنصر البشري بشكل رئيسي، فهو السر الحقيقي وراء مسيرة التقدم التي يحققها

البنك، مؤكدًا أن بنك القاهرة حريص على تنمية العنصر البشري، وذلك عن طريق ضم

كوادر ناجح.

وأضاف في تصريحات خاصة لـ«العقارية»، أن البنوك الحكومية تتمتع بوجود كوادر متميزة

وكبيرة جدًا، لكن من المؤسف أن بعض هذه الكوادر لم تحظَ بفرصتها في التدريب وبناء

القدرات، كي تتمكن من إدارة المسؤولية بشكل أفضل، لذا فإن مجالس إدارات البنوك

حريصة بشكل كبير على التطوير وتنمية الأعمال، حيث تولي أهمية كبيرة بالعنصر

البشرى، وذلك من خلال اجتذاب كوادر بشرية جديد وتنمية الكفاءات والقدرات لمواكبة

التطورات على الساحة المصرفية.

وتابع: «لا يمكننا

إغفال ما تتمتع به البنوك العامة من قدرات كبيرة على مدار سنوات طويلة، بحكم الحصة

السوقية التي تحظى بها، فضلًا عن حجم أعمالها بالسوق المصرفى المصرى، وما تتمتع به

من شبكه فروع كبيرة منتشرة على مستوى الجمهورية، إضافة إلى قاعدة العملاء الكبيرة

التى تتميز بها، ورغم هذه المقومات الهامة لكن لم تكن مُستغلة في السابق لدى بعض

المؤسسات المصرفية الكبرى».

ولفت «فايد» إلى الكفاءة والخبرة التي تحظى بها هذه البنوك، فضلًا عن اهتمام مجالس

إداراتها بالعنصر البشرى، إضافة إلى قيامها بتطبيق أحدث المعايير والممارسات

العالمية من شأنه دفع هذه البنوك للنجاح، لاسيما في ضوء تطبيق قواعد الحوكمة، والتي

تُعد –حسب وصفه- بمثابة نقطة هامة جدًا ومكملة لهذه العوامل المحورية، حيث إن هذه

القواعد هي إحدى الركائز الأساسية فس نجاح البنوك، كما أنه من الضرورس اجتذاب

كوادر بشرية قوية بمجالس إدارات البنوك، تتمتع بكفاءات مؤهلة للنهوض بها وتحقيق

الاستراتيجيات الطموحة التي تسعى إليها.