«البنك العقارى المصرى العربى» يعود إلى السوق المصرفى بقوة والمركزى يشيد بجهود وانجازات إدارته الجديدة

صرح عمرو كمال.. رئيس مجلس إدارة البنك

أن مجلس الإدارة انتهج طريقاً صعباً محفوفاً بالمخاطر هو طريق الإصلاح والتطوير

إلى جانب محاولات إيقاف نزيف الخسائر مع الحفاظ على جميع العاملين الشرفاء بالبنك

وعدم المساس بمخصصاتهم المالية وهو ما أسفر عن نجاح البنك خلال فترة وجيزة لم

تتعدى الـ 6 أشهر من تحقيق إجمالى سيولة مستثمرة تجاوزت 11 مليار جنيه بدون عملاء

الودائع لأول مرة منذ سنوات، مع نجاح البنك فى تغطية فجوة المخصصات وخلق فائض

مخصصات يقدر بمليار ومائتى مليون جنيه.

وشهدت محفظة الودائع بالجنيه المصرى

قفزة هائلة تجاوزت الـ 30 مليار جنيه بنسبة ٪200 وارتفعت محفظة القروض إلى 10

مليار جنيه بنسبة ٪100 وارتفعت الحصيلة الدولارية فى البنك من صفر إلى 150 مليون

دولار.

وفيما يخص الأصول المستملكة للبنك نجح

البنك في بيع قرية لونج بيتش بالعين السخنة بمليار ومائتى مليون جنيه، كما تم إنهاء

التعاقد مع شركة الإدارة الخاصة بالفندق المملوك للبنك بالغردقة ونجحت الإدارة

الجديدة من تحويل الخسائر التى لحقت به إلى إيرادات بلغت 40 مليون جنيه فى 6 أشهر

فقط، هذا بالإضافة إلى بيع مجموعة أخرى من الأصول نتج عنه انخفاض محفظة الأصول

الراكدة بنسبة ٪50 كما انخفضت محفظة الديون المتعثرة بنفس النسبة.

وفى إطار سعى البنك إلى التجديد

والابتكار، فلأول مرة يصدر البنك منتجات مصرفية جديدة من خلال قطاع التجزئة

المصرفية مثل القروض الشخصية وحسابات العائد التصاعدى والبطاقات الائتمانية

«الماستر كارد» وعلى صعيد محفظة الائتمان فقد نجح البنك فى استقطاب عدد يزيد عن

الـ 40 عميلاً فى مجالات التطوير العقارى والغاز وحاويات البترول وهى أنشطة جديدة

على البنك، كما أن البنك بدء فى تحسين وتطوير الشبكة الالكترونية للبنك، وقد شارك

فى تحقيق هذه النتائج كوكبة من العاملين المتميزين بالبنك.

وبالرغم من الأوضاع المالية المعقدة

التى يمر بها البنك، وحرصاً على رفع الروح المعنوية للعاملين بالبنك وتحفيزهم على

زيادة الجهد من أجل تنفيذ خطة الإصلاح والتطوير فقد شرعت إدارة البنك فى تحسين

المستوى المعيشى والعلمى لكافة العاملين بالبنك من خلال إصدار حزمة من القرارات

تمثلت فى صرف دعم لمواجهة غلاء المعيشة لكافة العاملين وتخصيص معاش تكريمى لأسر

المتوفين طيلة عمر مجلس الإدارة الحالى وزيادة مخصص العلاج الطبى وإقرار نظام

اثابة للعاملين المجيدين والمتميزين يخضع لقواعد تمتاز بالعدالة والشفافية، فضلاً

عن صرف كافة العلاوات المقررة كاملة وذلك مراعاة للبعد الإنسانى والاجتماعى

للعاملين من جانب وتحفيز العاملين على الإبداع والابتكار وبذل الجهد لتحقيق

الأهداف المرجوة لتطوير البنك، وهو ما لاقى استحسان من جميع العاملين بالبنك ولاقى

إشادة واستحسان من البنك المركزى.