«يوم مُصنّعين»… تكريم شركاء دعم التوطين والتنمية الصناعية

نظّمت وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة في دولة الإمارات فعالية «يوم مُصنّعين» احتفاءً بالشركاء الاستراتيجيين من الجهات الحكومية والمؤسسات الأكاديمية وشركات القطاع الخاص، تقديرًا لدورهم في دعم برنامج مُصنّعين والمساهمة في توفير فرص العمل والتدريب، وتعزيز مستهدفات مشروع 300 مليار، ومبادرة اصنع في الإمارات، وبرنامج المحتوى الوطني.

تكريم 53 جهة لدعم فرص العمل والتأهيل النوعي

شهدت الفعالية، التي أقيمت في مركز أبوظبي للطاقة، تكريم 53 جهة من الشركاء الاستراتيجيين وشركاء التوظيف والداعمين، بمنحهم جائزة تقدير برنامج مُصنّعين 2025، وذلك تقديرًا لإسهاماتهم في استحداث وظائف نوعية، وتنفيذ برامج تدريب متخصصة لتأهيل الكوادر الوطنية، بما يدعم التوطين والتنمية الصناعية المستدامة.

إنجازات ملموسة منذ انطلاق البرنامج

منذ إطلاقه عام 2023، بالشراكة بين وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، ومجموعة أدنوك، نجح برنامج «مُصنّعين» في:

توفير أكثر من 4200 فرصة عمل للمواطنين

التعاون مع أكثر من 180 شركة صناعية وتكنولوجية وخدمية

إتاحة أكثر من 300 فرصة عمل مناسبة لأصحاب الهمم

وهو ما أسهم في دمج الكفاءات الوطنية ضمن سلاسل القيمة الصناعية وتعزيز مساهمة القطاع الصناعي في الاقتصاد الوطني.

تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز التنافسية

أكد سعادة حسن جاسم النويس، وكيل وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، أن برنامج «مُصنّعين»، ضمن مظلة «اصنع في الإمارات»، يشكل نموذجًا عمليًا لبناء قدرات المواطنين وتأهيلهم لشغل وظائف نوعية في القطاعات الصناعية والتكنولوجية، بما يدعم نمو الشركات ورفع قدرتها التنافسية.

وأشار إلى أن البرنامج يعكس توجّهًا استراتيجيًا لترسيخ التوطين النوعي كعنصر داعم للإنتاجية والقيمة الاقتصادية، وبما يعزز الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص، انسجامًا مع توجيهات القيادة الرشيدة.

عام الأسرة يضيف بُعدًا إنسانيًا للتوطين

لفت النويس إلى أن إعلان عام 2026 «عام الأسرة» منح البرنامج بعدًا إضافيًا، حيث تمثل كل وظيفة نوعية فرصة للاستقرار الأسري، وقيمة مضافة للشركات، ودعامة مستدامة للاقتصاد الوطني، مؤكدًا أهمية استدامة الشراكات لتمكين المواهب الإماراتية.

تكامل مؤسسي لدعم التوطين النوعي

من جانبه، أوضح غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أن برنامج «مُصنّعين» يجسد نموذجًا ناجحًا للتكامل بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص في دعم التوطين النوعي بالقطاعين الصناعي والتكنولوجي.

وأكد أن تمكين المواطنين بالمهارات المتقدمة وفرص العمل المستدامة يسهم في تعزيز تنافسية رأس المال البشري الوطني ورفع جاهزيته لمتطلبات المستقبل.

منصة «نافس» محفّز رئيسي للتوظيف

أشار المزروعي إلى أن برامج الدعم والحوافز التي يقدمها المجلس عبر منصة «نافس» شجّعت الشركات على استقطاب المواطنين، ومكّنتهم من اكتساب مهارات المستقبل، وبناء خبرات عملية طويلة الأمد تعزز الإنتاجية والاستقرار الوظيفي.

ربط الطلب الصناعي بسوق العمل

بدوره، أكد عمر عبد الله النعيمي، رئيس الشؤون التجارية والقيمة المحلية المضافة في مجموعة أدنوك، أن برنامج «مُصنّعين» يمثل نموذجًا عمليًا لربط الطلب الصناعي بسوق العمل، وتحويل المشاريع والإنفاق المحلي إلى فرص توظيف حقيقية للمواطنين.

وأوضح أن برنامج أدنوك لتعزيز القيمة المحلية المضافة يوجّه الإنفاق التجاري نحو دعم الشركات القادرة على التوسع محليًا وخلق وظائف نوعية داخل الدولة.

قصص نجاح تعكس الأثر الحقيقي للبرنامج

استعرضت الفعالية نماذج من قصص النجاح، حيث أكدت فاطمة عبد الله الظاهري، مطورة برمجيات في شركة «تحالف الإمارات»، أن البرنامج وفر لها بداية عملية قوية مبنية على تأهيل حقيقي للسوق، وأسهم في تطوير مهاراتها وبناء ثقتها بنفسها.

كما أشار عيسى البلوشي من مجموعة ABB إلى انتقاله خلال 10 أشهر فقط من أخصائي دعم فني إلى مدير تطوير أعمال، ومشاركته في برامج عالمية وتجارب دولية، بفضل الدعم الذي وفره البرنامج والشركة.

ثلاث فئات رئيسية للتكريم

شمل التكريم ثلاث فئات:

الشركاء الاستراتيجيون من الجهات الحكومية والأكاديمية.

الرعاة وشركاء التوظيف لدورهم في دعم البرنامج واستقطاب الكفاءات الوطنية.

شركاء التوظيف من كبرى الشركات الصناعية والتكنولوجية والخدمية العاملة في الدولة.

ويأتي هذا التكريم تقديرًا لإسهامهم في دعم التوطين، وتعزيز مرونة واستدامة سلاسل الإمداد الصناعية، وبناء مستقبل صناعي تنافسي ومستدام لدولة الإمارات.