كشف موقع Axios، الأمريكي اليوم الخميس، عن أن شركة "ميتا" ستسرح نحو 600 موظف من مختبرها للذكاء الاصطناعي.
ميتا تسرح 600 موظف من مختبر الذكاء الاصطناعي
يأتي ذلك في خطوة وصفها الخبراء بأنها تعكس تحولا كبيرا في كيفية إدارة الشركة لطموحاتها في مجال الذكاء الاصطناعي.
وقد تم تأكيد هذه الخطوة في مذكرة داخلية أرسلها ألكسندر وانج، رئيس الذكاء الاصطناعي في ميتا، مما يعكس تحولا استراتيجيا داخل الشركة.
جزء من استراتيجية "عام الكفاءة" لـ ميتا
في المذكرة التي أرسلت إلى الموظفين يوم الأربعاء، أوضح وانج أن الهدف من إعادة الهيكلة هو تسريع عملية اتخاذ القرارات وتحسين المساءلة داخل الفرق، مضيفا: “من خلال تقليص حجم الفريق، سيكون من الضروري إجراء محادثات أقل لاتخاذ القرار، وسيكون لكل شخص دور أكبر وأكثر تأثيرا”.
وتتماشى هذه الخطوة مع استراتيجية مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لـ ميتا، التي أطلق عليها "عام الكفاءة"، والتي توجه جهود الشركة الأوسع في تقليص التكاليف وإعادة التنظيم منذ بداية عام 2023.
وكان زوكربيرج قد أشار في وقت سابق إلى أن الهيكل الأكثر كفاءة يسمح للفرق بالتنفيذ بشكل أسرع والابتكار بشكل أكثر فعالية، وهي فلسفة يبدو أنها امتدت الآن إلى عمليات الذكاء الاصطناعي في ميتا.