أكد الدكتور سامح السيد الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة مصر الجديدة للإسكان والتعمير، أن الشركة تمتلك مجموعة من الكوادر البشرية المشهود لها بالكفاءة، وأنه قد تم وضع خطة متكاملة الأركان لتعظيم الاستفادة من هذه الكوادر بإعادة تأهيلها عبر برامج تدريب مكثفة لأكسابها المهارات اللازمة التي تتطلبها متغيرات السوق وشمل هذا البرنامج التدريبي العاملين بقطاعات الشركة المختلفة ما يتراوح بين 100 إلى 150 كادرًا سنويًا بالتعاون مع القابضة للتشييد والبناء، خاصة وأن قوة الشركة تتضمن 50 مهندسًا ونحو 48 محاسبًا، بالإضافة إلى العديد من الكوادر الفنية والإدارية، كما قامت الشركة باستقطاب مجموعة من الكوادر ببعض الإدارات لتكتمل المنظومة.
وأضاف السيد خلال تصريحات لـ "المجلة العقارية"، أن شركة مصر الجديدة في ظل التحول الراهن حصلت على 3 شهادات أيزو للجودة، وتسعي حاليًا للحصول على 3 شهادات جديدة مما يؤكد أن الشركة تعمل وفق رؤية الوزارة محققة مبدأ الشفافية والاستدامة ومكافحة الفساد وهو ما يتماشى مع الرؤي الخاصة بالحوكمة.
وأشار لـ "العقارية"، إلى أن مصر الجديدة للإسكان والتعمير لديها خطة طموحة تسعي لتحقيقها خلال الفترة المقبلة، وذلك بعد أن تحررت من الضغوط التي تراكمت عبر السنوات الماضية حيث نجحت في سداد 1.5 مليار جنيه خلال 18 شهرًا الماضية وهو ما يمثل نحو 70 % من المديونية الإجمالية، حيث قامت بإبرام العديد من الشراكات مع كبار المطورين مما عزز من السيولة النقدية التي ستتحصل عليها الشركة حسب تعاقد كل شركة، وهذا ما أهلها لشراء 766 فدانًا بمدينة حدائق العاصمة، حيث تتميز تلك المساحة بموقع استراتيجي فريد داخل المدينة وستصبح قيمة مضافة للمنطقة ككل.
وأفاد السيد، أنه بالتوازي مع الخطط المستقبلية للشركة قامت بوضع رؤي تسويقية مع تغيير الهوية البصرية للشركة بمساعدة الذارع التسويقي لها وهي شركة ريل مارك، حيث يجري حاليًا وضع خطة تسويقية طموحة تتضمن مجموعة مميزة من وحدات المشروعات، والتي سيتم الإعلان عنها خلال فاعليات سيتي سكيب لعام 2025، وبذلك تكتمل منظومة الشركة للمنافسة داخل السوق بمنتجات تستهدف شرائح محددة من العملاء وهذا ما يعيد اسم مصر الجديدة لسابق عهده.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
تابعوا آخر أخبار العقارية على نبض
