المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات.. الشروط الجديدة وطريقة حساب قيمة المستحقات

المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات.. تستعد الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لاستقبال طلبات المعاش المبكر اعتبارًا من يناير 2025، وذلك بموجب قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019. ويأتي ذلك بعد إدخال شروط جديدة على نظام المعاشات تهدف لتحسين شروط الاستحقاق وتحديد المدة التأمينية المطلوبة. في هذا التقرير، نقدم لكم تفاصيل شاملة حول كيفية حساب قيمة المعاش المبكر، وشروط الاستحقاق لكل من يرغب في التقاعد قبل سن الستين.

أبرز شروط استحقاق المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات

وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية، أقرّت الهيئة شروطًا جديدة يتم تطبيقها اعتبارًا من عام 2025، وهي كالتالي:

مدة التأمين الأساسية: يجب أن يمتلك الموظف فترة تأمينية تمنحه حق الحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية، وهو المتوسط التأميني للأجر طوال مدة الخدمة.

عدد سنوات التأمين: قبل عام 2025، يجب أن يمتلك الموظف 20 سنة تأمينية فعلية (أي 240 شهرًا)، بينما اعتبارًا من يناير 2025 تُرفع هذه المدة لتصل إلى 25 سنة تأمينية فعلية (300 شهر).

طلب الصرف: يجب تقديم طلب رسمي لصرف المعاش المبكر.

انتهاء الخدمة: يجب أن تكون نهاية خدمة الموظف بغير حالات بلوغ السن القانونية أو الوفاة أو العجز.

عدم صرف تعويض الدفعة الواحدة: لا يجب أن يكون الموظف قد صرف تعويض الدفعة الواحدة كشرط لاستحقاق المعاش المبكر.

كيفية حساب قيمة المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات وفق قانون التأمينات الجديد

يتم احتساب قيمة المعاش المبكر عن طريق ضرب أجر التسوية في عدد سنوات الخدمة التأمينية، ويضاف إليها معامل تأميني يختلف حسب السن. فإذا كانت النتيجة أكبر من 50% من أجر التسوية، يستحق الموظف المعاش المبكر. أما إذا كانت النتيجة أقل من 50%، فلا يحق له التقاعد المبكر.

المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات خيار اختياري للمؤمن عليهم

أكدت مصادر في الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أن المعاش المبكر متاح كخيار اختياري للموظفين قبل بلوغهم سن الستين، سواء كانوا في القطاع الحكومي أو الخاص، ولا تفرضه أي جهة على الموظف. يتخذ الموظف القرار بناءً على رغبته الشخصية واحتياجاته. وأضافت الهيئة أن الموظفين في القطاعات المختلفة يمكنهم الاستفادة من المعاش المبكر بشرط أن يكونوا مؤمّنين وتتوافر فيهم شروط استحقاق المعاش المبكر المذكورة.

ما الذي ينتظر المقبلين على المعاش المبكر في 2025؟

إن تطبيق الشروط الجديدة اعتبارًا من يناير 2025 يوفر فرصة جيدة لمن يرغب في التقاعد المبكر بمستحقات تقاعدية مناسبة. وتهدف هذه التعديلات لتحسين مستوى الدخل التقاعدي لمن يختارون هذا الخيار، مما يعزز من استقرار حياتهم بعد التقاعد ويشجع على تخطيط أفضل للمستقبل.