في خطوة توضيحية هامة، أصدرت الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بيانًا يحدد الموانع التي تعوق ترقية الموظفين حتى 30 يونيو 2024.
وكشف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن موانع ترقية الموظفين 2024، وهي: (الإعارة، والإجازة الخاصة بدون أجر، والجزاءات، والإحالة إلى المحاكمة الجنائية أو التأديبية، بالإضافة إلى الوقف عن العمل).
لا يُسمح بترقية أي موظف معار حتى تاريخ 30 يونيو 2024
أشار الجهاز إلى أنه لا يُسمح بترقية أي موظف أو منحه الحافز في حالة وجوده في إعارة حتى تاريخ 30 يونيو 2024. ويُشدد على ضرورة عودة الموظف إلى موقعه الوظيفي قبل هذا التاريخ، حتى وإن استوفى المدة البينية اللازمة للترقية أو استحقاق الحافز قبل بدء الإعارة.
الإجازة الخاصة بدون أجر
كما تناول البيان الإجازة الخاصة بدون أجر، حيث أوضح الجهاز أنه لا يمكن ترقية الموظف في حال كان في إجازة خاصة دون أجر في تاريخ 30 يونيو 2024. ومن الضروري عودة الموظف إلى العمل في موعد لا يتجاوز هذا التاريخ لتحقيق فرصته في الترقية. أما بالنسبة للإجازات الأخرى مثل الإجازة المرضية أو إجازة رعاية طفل، فهي لا تُعتبر موانع للترقية.
الجزاءات وتأثيرها على الترقية
فيما يتعلق بالجزاءات، أوضح الجهاز أنه لا يمكن ترقية الموظف إذا كان قد تعرض لجزاء الخصم من الأجر لأكثر من عشرة أيام، أو أي جزاء أشد. ويجب أن تمضي المدة اللازمة لمحو هذا الجزاء قبل أن يُسمح له بالتقدم للترقية.
الإحالة إلى المحاكمة
أما بخصوص الإحالة إلى المحاكمة، فلا يجوز ترقية الموظف إذا كان محالًا إلى المحاكمة الجنائية أو التأديبية أو إذا تم وقفه عن العمل لمدة تقل عن سنتين. ومع ذلك، في حالة الحكم ببراءة الموظف أو إصدار جزاء إنذار أو خصم لا يتجاوز عشرة أيام، يتم ترقية الموظف اعتبارًا من 1 يوليو 2024، مع استحقاق جميع المزايا المرتبطة بهذه الترقية.
الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024 أونلاين
وكان قد أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن إطلاق رابط إلكتروني جديد يتيح للموظفين الحكوميين معرفة مدى استحقاقهم للترقية وفقاً لقرار رئيس الجهاز رقم 598 لسنة 2024. ويستهدف هذا القرار تحسين أداء الجهاز الإداري للدولة من خلال تطبيق أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024
يستطيع الموظفون المخاطبون بأحكام قانون الخدمة المدنية أو من يعتبر هذا القانون شريعة عامة لهم، الاستعلام بسهولة عبر الرابط الإلكتروني المخصص من خلال الضغط هنــــــــــــا، الذي يُمكّنهم من معرفة مدى أحقية الترقية وفقًا للضوابط المعمول بها.