شروط العمل في الإمارات.. فرصة للمصريين الراغبين بالسفر

تعتبر الإمارات العربية المتحدة، وجهة جذابة للعديد من الباحثين عن عمل، بفضل اقتصادها الديناميكي وفرص العمل المتنوعة، ومع ذلك، هناك بعض الشروط والمتطلبات التي يجب على الأجانب استيفائها للعمل في الإمارات. 

العمل في الإمارات

حرصًا من الجريدة «العقارية» على توفير التغطية الخدمية الشاملة لقُرائها، ننشر لكم شروط العمل في الإمارات.

شروط العمل في الإمارات

تأشيرة عمل:

من الضروري الحصول على تأشيرة عمل سارية المفعول قبل القدوم إلى الإمارات للعمل. يتم الحصول على هذه التأشيرة من قبل صاحب العمل، وعادة ما تكون مرتبطة بعقد عمل محدد.

كفيل:

في الغالب، يحتاج العامل الأجنبي إلى كفيل إماراتي، وهو عادة صاحب العمل. الكفيل يتحمل المسؤولية القانونية عن العامل طوال فترة إقامته في الدولة.

فحص طبي:

قبل إصدار تأشيرة العمل والإقامة، يجب على العامل اجتياز فحص طبي شامل للتأكد من خلوه من الأمراض المعدية.

شهادة خلو السوابق:

قد يطلب منك تقديم شهادة خلو السوابق من بلدك الأصلي.

تأمين صحي:

يجب على صاحب العمل توفير تأمين صحي شامل للعامل.

أنواع تأشيرات العمل في الإمارات:

1- تأشيرة عمل عادية: هي التأشيرة الأكثر شيوعًا، وتربط العامل بصاحب عمل محدد لمدة زمنية محددة.

2- تأشيرة عمل حر: تسمح هذه التأشيرة للأشخاص المستقلين أو أصحاب الأعمال الحرة بالعمل في الإمارات.

3- تأشيرة إقامة ذهبية: تمنح هذه التأشيرة إقامة طويلة الأمد للمستثمرين والمواهب والعلماء، وتتيح لهم العمل في الإمارات بحرية أكبر.

الشروط الخاصة ببعض المهن:

المهن الطبية:

يجب على الأطباء والمهندسين وغيرهم من المهنيين الحصول على ترخيص مزاولة المهنة من الجهات المختصة في الإمارات.

المهن التعليمية:

 يجب على المعلمين الحصول على شهادة تأهيل تربوي معترف بها.