جدول الأعمال.. بيل جيتس يشعر بالندم ويتحدث عن أهم الدروس التي تعلمها في حياته

كشف الملياردير الأميركي المعروف ومؤسس شركة "مايكروسوفت" العملاقة وأحد أثرى أثرياء العالم، بيل جيتس، عن أهم الدروس التي تعلمها في حياته، مبدئيًا أسفه وحسرته بسبب أنه تعلم الدرس متأخرًا.

بيل جيتس يشعر بالندم ويتحدث عن أهم الدروس التي تعلمها في حياته

وبحسب تقرير نشرته شبكة "CNBC" الأميركية، فإن بيل جيتس تعلم هذا الدرس من صديقه الملياردير المعروف أيضًا وارن بافيت الذي يُعتبر ملهمًا لكثير من رجال المال والأعمال في العالم.

وقال جيتس: "ليتني تعلمت الدرس من وارن بافيت في وقت أقرب بكثير".

وتبادل بيل جيتس ووارن بافيت بعض النصائح حول مسار صداقتهما التي استمرت لأكثر من ثلاثة عقود وما زالت مستمرة حتى الآن.

وبحسب "جيتس" فإن أحد هذه الدروس والذي تمنى "جيتس" أن يتعلمه مبكرًا هو "تصفية جدول أعماله المزدحم"، وقال إن هذا "ربما جعله أكثر سعادة وأكثر إنتاجية".

وأضاف: "لقد استغرق الأمر وقتاً طويلاً جداً بالنسبة لي لأدرك أنه ليس عليك ملء كل ثانية من جدولك لتكون ناجحاً"، وتابع "جيتس" في تدوينة نشرها يوم الخميس: "بعد فوات الأوان، كان هذا درساً كان من الممكن أن أتعلمه كثيراً لو ألقيت نظرة خاطفة أكثر على تقويم وارن بافيت الخفيف عمداً".

وكان جيتس "مكتظاً بكل دقيقة" في جدول أعماله عندما كان رئيساً تنفيذياً لشركة "مايكروسوفت"، وهي الوظيفة التي شغلها لمدة 25 عاماً قبل أن يتنحى عن منصبه في عام 2000. وقد اعترف بأنه كان رئيساً صعب المراس، ولم يكن يخجل من إرسال بعض الطلبات للموظفين عند الساعة الثانية فجرًا.

وقال جيتس: "اعتقدتُ أن هذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها القيام بالأشياء". لكن جيتس تعلم أخيراً أن يقطع موظفيه ونفسه ويعيش بعض الركود.

وتابع: "أنا أتذكر أن وارن أظهر لي تقويمه.. لا يزال لديه أيام لا يوجد فيها أي شيء"، وقال جيتس إن جدول بافيت المتناثر علمه درساً مهماً وهو "أنك تتحكم في وقتك.. ليس دليلاً على جديتك أن تملأ كل دقيقة في جدولك".

يشار إلى أن دراسة أجرتها جامعة ستانفورد عام 2014 وجدت أن كفاءة العمال تنخفض بشكل حاد عندما يعملون أكثر من 50 ساعة في الأسبوع.

وكشفت الدراسة أن الأشخاص الذين يعملون لمدة تصل إلى 70 ساعة في الأسبوع يحصلون على نفس القدر من العمل الذي يقوم به أولئك الذين ينحنيون أمام أجهزة الكمبيوتر المحمولة الخاصة بهم لمدة 55 ساعة.

ووجدت دراسة أخرى أجريت عام 2021 أن المقدار الأمثل لوقت الفراغ اليومي في جدول الشخص يصل إلى 9.5 ساعة.

وأشار الباحثون إلى أن هذا الرقم قد يبدو غير واقعي بالنسبة لمعظم البالغين العاملين، لكن تخصيص المزيد من الوقت التقديري يمكن أن يؤدي إلى انخفاض مستويات التوتر وفوائد صحية طويلة المدى.