عاجل.. موعد تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدني بالقطاع الخاص

أعلن المجلس القومى للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين فى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، بداية من يناير المقبل.

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للقطاع الخاص

وتضمن قرار "القومي للأجور"، أن تكون العلاوة الدورية السنوية -بما لا يقل عن 3 % من أجر الاشتراك التأميني- إلى 200 جنيه، بدلا من 100 جنيه كحدِ أدنى، على أن تُطبق تلك القرارات من يناير 2024 المُقبل، وذلك دون استثناءات.

وخلال العامين الماضيين، شهد الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص، 3 زيادات هي:

- من 2400 في يناير 2022 إلى 2700 جنيه في يناير 2023.

- الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه في يوليو 2023.

- من 3000 إلى 3500 على أن يتم التطبيق من يناير 2024.

ووافق المجلس القومى للأجور، على إعفاء عدد من الجمعيات الأهلية من تطبيق الحد الأدني للأجور، نظراً لأن هذه الجمعيات قائمة في الأساس على التبرعات.

وتأتى تلك القرارات حرصا على إرساء مبادئ العدالة والتوازن في علاقات العمل، وتعزيز التعاون والحوار الاجتماعي من أجل الحفاظ على حقوق العمال المشروعة وتوفير "حياة كريمة" لهم من جهة، وعلى استقرار المنشآت وزيادة إنتاجها، وصناعة بيئة عمل لائقة طبقا للمعايير الدولية والمحلية، من جهة أخرى، وأن تنفيذ تلك المعادلة تأتي ضمن أسس ومبادئ "الجمهورية الجديدة "التي يرسي قواعدها الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.