بعد توجيهات السيسي.. 3500 جنيه حد أدنى لأجور موظفي القطاع الخاص | وهذا موعد الصرف رسميًا

كشف محمد جبران، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، موعد زيادة الحد الأدنى للقطاع الخاص، مؤكدًا أنه سيتم زيادة الحد الأدنى للقطاع الخاص خلال الفترة المقبلة.

الحد الأدنى لأجور موظفي القطاع الخاص

قال رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر خلال تصريحات متلفزة، إن المجلس بدء بـ 1200 جنيه حد أدنى للأجور، ثم 3000 جنيه للقطاع الخاص، و4000 جنيهًا للقطاع العام، مشيرًا إلى أن العمالة غير المنتظمة حصلت أكثر من 500 جنيه لمدة 6 شهور أثناء كورونا، وإنشاء قاعدة بيانات للعمالة غير المنتظمة لأكثر من مليون ونصف عامل.

وأكد «جبران»، التواصل بين وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية، ومناقشة القوانين في البرلمان من جانب اتحاد العمال حتى يظهر إلى النور.

موعد تطبيق الحد الأدنى لأجور موظفي القطاع الخاص

في سياق متصل، قال مصدر مسؤول في المجلس القومي للأجور، إنه من المقرر أن يعقد المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتور هالة السعيد، اجتماعًا خلال الأسابيع المقبلة، للإعلان عن بدء تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بزيادة الحد الأدنى للأجور من 3 آلاف جنيه إلى 3500 جنيه.

3500 جنيه الحد الأدنى لأجور موظفي القطاع الخاص

أضاف المصدر أن بدء تنفيذ تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص، وقيمته 3500 جنيه، سيكون مع مرتبات شهر ديسمبر المقبل.

وأوضح المصدر أن السلطة المختصة، ممثلة في وزارة العمل، ستكون هي المنوط بها مراقبة القطاع الخاص في تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للأجور، وتنفيذ العقوبات وفقًا لنصوص القانون، على المنشآت المخالفة.