بأمر القانون.. 8 فئات يحق لها صرف معاش تعويضي تعرف عليهم

وضع قانون التأمينات والمعاشات عدد من الضوابط الواضحة لتحديد استحقاق المواطنين للحصول على المعاش التأميني وصرف التعويض في حالة انتهاء فترة خدمتهم.

قانون التأمينات والمعاشات

وتم توضيحها بشكل واضح في القانون، وفقًا للمادة 26 في قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية، في حالة انتهاء خدمة أو نشاط أو عمل المؤمن عليه وعدم توفر شروط استحقاق المعاش، يحق له الحصول على تعويض واحد يشمل فترات الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.

الحصول على تعويض

مغادرة الأجنبي للبلاد نهائياً أو العمل في الخارج بصفة دائمة أو الانضمام إلى البعثة الدبلوماسية في سفارة أو قنصلية بلده.

هجرة المؤمن عليه.صدور حكم نهائي بسجن المؤمن عليه لمدة تتجاوز سن الشيخوخة المحددة.

حدوث عجز جزئي دائم يمنع المؤمن عليه من العمل خلال فترة السجن.

انضمام المؤمن عليه إلى الحياة الرهبانية.

عجز المؤمن عليه بشكل كامل.

وفاة المؤمن عليه، وفي هذه الحالة يتم توزيع المبالغ المستحقة بنسبة توزيعها على مستحقي المعاش وفقًا لحصصهم في المعاش. 

إذا لم يكن هناك سوى مستحق واحد للمعاش، يتم صرف المبالغ كاملة له. 

إذا لم يكن هناك أي مستحق للمعاش، يتم توزيع المبالغ للورثة الشرعيين.

بلوغ المؤمن عليه سن الشيخوخة المحددة.

ووفقًا لتلك المادة، سيتم حساب التعويض بنسبة 15% من الأجر السنوي عن كل سنة من فترة الاشتراك في التأمين، ويراد بالأجر السنوي الأجر أو الدخل المحسوب وفقًا للمادة 22 من هذا القانون، ويضرب بمعامل اثنتا عشرة.