كشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، وعضو المجلس القومي للأجور، مساء اليوم، عن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب رفعه لـ 3000 جنيه.،
يأتي ذلك بعدما كانت الحكومة، قد أعلنت خلال شهر أكتوبر الماضي، رفع الحد الأدنى للأجور لـ3 آلاف جنيه، وعلاوة استثنائية مقطوعة تبلغ 300 جنيه يستفيد منها العاملين في الدولة والقطاع العام وأصحاب المعاشات، ليصبح الحد الأدنى للأجور 3 آلاف جنيه.
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور
وقال مجدي البدوي، خلال تصريحات تلفزيونية، إن رفع الحد الأدنى للأجور لـ3 آلاف جنيه للعاملين بالقطاع الخاص سيكون خلال شهر يناير 2023 المقبل، وذلك أسوة بالعاملين في الجهاز الإداري للدولة.
وأشار البدوي إلى أن القانون ينص على أن الحد الأدنى للأجور يُطبق على المستوى القومي "عام وخاص"، موضحا أن تعديل الحد الأدنى للأجور أكثر من مرة للعاملين بالدولة يؤكد اهتمام القيادة السياسية بالمواطنين الأقل دخلاً.
وأردف أن هناك زيادة كبيرة في الأسعار إلى جانب الأزمات الموجودة عالميا والتي تؤثر على كل دول العالم خاصة الحرب الروسية الأوكرانية، مشددا على أن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة يعد خطوة استباقية.
وواصل نائب رئيس اتحاد العمال حديثه قائلا، إن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة يُمثل انحيازًا للمواطن الأقل دخلًا وتأكيدًا على مساندة لكل الموظفين، مشيرًا إلى أن الـ300 جنيه المعلن عنها خلال ملتقى الصناعة عبارة عن علاوة استثنائية لجميع العاملين بالقطاع الخاص، أما الـ3000 جنيه فهي للعمالة الأقل من الحد الأدنى للأجور.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
