قدّم النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، اقتراحات تضمنت أكثر من مادة وجب تغييرها، منها نظام تقديم المكافأة للمؤمن عليه.
نظام المكافأة للمؤمن عليهم
طالب وكيل لجنة القوى العاملة بتغيير نظام المكافأة للمؤمن عليهم، لتكون شهرًا عن كل سنة من سنوات الاشتراك في نظام المكافأة، حتى يعود النظام إلى النظام التأميني، وليس نظام ادخاري بعائد استثماري.
قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات
كما تقدم النائب بمقترح تعديل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، لمنح فترة انتقالية مدتها 5 سنوات تبدأ من تاريخ العمل بالقانون فى 1-1-2020.
زيادة المعاشات
إضافة إلى مقترح بشأن تعديل المادة 35، والخاصة بزيادة المعاشات في 30 يونيو من كل عام، حيث نص القانون الحالي على أنها نسبة لا تزيد على 15%، مطالبًا بأن لا تقل النسبة عن 15%، أو معدل التضخم أيهما أكبر لمساعدة أصحاب المعاشات على مجابهة الارتفاعات الهائلة في الأسعار.
تعويضات البطالة
طالب النائب أن تكون نسبة تعويض البطالة 75%، حيث أن هذه النسبة كانت 60% لمدة 6 شهور في القانون رقم 79 لسنة 1975 الملغي، وأن تكون المساهمة في حساب الرعاية الاجتماعية لأصحاب المعاشات، إلزامية وليست جوازية.