علي هامش عقد مؤتمر “التطورات المصرفية: نحو آفاق جديدة للقطاع المصرفي” النسخة العاشرة والذي ينظمه المعهد المصرفي المصري علي مدار يومين، تحت رعاية طارق عامر – محافظ البنك المركزي المصري، احتفل المصرف المتحد مع المعهد المصرفي المصري بتخريج 4 من فريق عمله ضمن برنامج اعداد قيادات المستقبل التابع للمعهد المصرفي المصري.
حيث حصل كل من: شريف سبع – مدير عام قطاع الفروع، ونهى أيوب – نائب مدير عام قطاع التخطيط الاستراتيجي، ومنة الله محمود – مساعد مدير عام قطاع المخاطر، وأحمد مسعود – مدير أول قطاع تمويل الشركات، على شهادة اتمام برنامج اعداد قيادات المستقبل من المعهد المصرفي المصري.
وشهد مراسم الاحتفال، أشرف القاضي- رئيس المصرف المتحد وفرج عبد الحميد – نائب رئيس المصرف المتحد ومعتز القصبي – نائب العضو المنتدب لقطاعات الأعمال والدكتور احمد الغندور – مساعد العضو المنتدب لقطاع الاستثمار والتخطيط الاستراتيجي ومصطفي عبد الحميد – مساعد العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للعمليات المصرفية المركزية ومحمد الصبان – مساعد العضو المنتدب لقطاع المراجعة الداخلية وأحمد حبلص – مساعد العضو المنتدب ورئيس قطاع الخزانة وأسواق المال، ورحاب عزمي – مساعد العضو المنتدب لقطاع التجزئة المصرفية والفروع، وعبير عزت – مدير عام قطاع الالتزام وغسل الأموال، وايمان صهيب – مدير ادارة التدريب والتطوير، ومرفت كمال – نائب مدير عام قطاع المخاطر وجرمين عامر – رئيس الاتصال المؤسسي وفريق الاتصال المؤسسي.
ويهدف برنامج إعداد قيادات المستقبل إلى تطوير وتنمية مهارات النخبة من القيادات المصرفية الشابة من خلال مجموعة من العلوم والمهارات في مختلف مناحي العمل المصرفي المتخصص. فضلاً عن دراسة عدد من التجارب الدولية التي تثري خبراتهم الوظيفية وتؤهلهم من القيادة المستقبلية بنجاح.
وفي كلمته بالجلسة الافتتاحية، أشار رامي أبو النجا – نائب محافظ البنك المركزي المصري – أن المعهد المصرفي يلعب دوراً جوهرياً في تطوير رأس المال البشري. وذلك نيابة عن طارق عامر محافظ البنك المركزي المصري.
وأكد أبو النجا أن تنظيم المؤتمر يتزامن هذا العام مع احتفال المعهد المصرفي بمرور 30 عاماً على انشائه، معرباً عن تقديره للدور الجوهري الذي يلعبه المعهد المصرفي لتطوير رأس المال البشري في القطاع المصرفي، اتساقاً مع أحدث المستجدات في مجال التعلم بالشراكة مع مؤسسات إقليميه ودولية مرموقة.
وأكد أبو النجا على ثقته في أن البنوك المصرية بقياداتها والعاملين بها تعي جيداً أهميه الاستثمار في تنمية رأس المال البشري، من خلال التدريب والتعليم المستمر، مؤكداً أن تحقيق التميز في الخدمات المصرفية المساندة للدولة والمشروعات والافراد خلال الأزمات الاقتصادية واستهداف كافة المجتمع بمبادرة الشمول المالي، والتوسع في استراتيجيات التحول الرقمي، لن يتحقق إلا بواسطة كوادر وقيادات مؤهلة ومدربة بشكل جيد لتكون قادرة على مواكبة كافة التغيرات محلياً وعالمياً.
وشدد رامي ابو النجا على أنه يأمل أن يكون هذا المؤتمر فرصة لتبادل الخبرات والرؤى والتعرف على أحدث المستجدات للوصول الى مستقبل أفضل للصناعة المصرفية ككل.
وفي سياق متصل, أعرب الدكتور عبد العزيز نصير – المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري – خلال كلمته بالجلسة الافتتاحية لمؤتمر “التطورات المصرفية: نحو آفاق جديدة للقطاع المصرفي” النسخة العاشرة أن دور المعهد المصرفي المصري امتد الى ما وراء التدريب. حيث قدم المعهد لما يربو على المليون متدرب واستطاع خلال السنوات الماضية أن يقدم ايضاً خدمات التقييم لما يزيد عن 200 ألف من موظفي البنوك المصرية والمتقدمين للعمل بها.
كما قام المعهد المصرفي المصري بتقديم حزمة من الاستشارات الفنية ونظّم أكثر من 85 زيارة ميدانية للدول الأوروبية والأمريكية والآسيوية. كذلك قدم عدداً من الأوراق البحثية والدراسات. انتهاءً بتنظيم المسابقات البحثية والابتكارية. كما قام المعهد المصرفي المصري بدور كبير في غرس الثقافة المالية لتعزيز الشمول المالي من خلال تدريب الصحفيين الاقتصاديين، وطلاب المدارس والجامعات لرفع الوعي المالي والمصرفي. فضلاً عن عقد نموذج التدريب من أجل التوظيف لتأهيل الطلاب للالتحاق بالعمل في البنوك. فضلاً عن الخدمات التدريبية لـ 4000 متدرب من 44 دولة أفريقية، و12 دولة آسيوية.
ولفت الدكتور نصير إلى أن المعهد المصرفي المصري حصد خلال 2022 أربع جوائز دولية هي: جائزة أفضل مؤسسة للتدريب المالي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وكذلك جائزة أفضل الشركات، كما فاز المعهد بجائزتين من مجلة انترناشونال فايننس، وأفضل شركة لخدمات التدريب المالي، وكذلك أفضل معهد لتطوير رأس المال البشري.
هذا ووجه الدكتور عبد العزيز نصير، الشكر إلى الكيان المؤسس والراعي الدائم للمعهد المصرفي المصري وهو البنك المركزي المصري، متمثلاً في طارق عامر محافظ البنك المركزي، على دعمه القائم على إيمانه برسالة المعهد، وكذلك لثقته بفريق العمل، فضلاً عن تحفيزه المستمر للقائمين على المعهد، وتذكيره الدائم بأهمية دور وأثر المعهد المصرفي.
ومن جانبه أعرب أشرف القاضي – رئيس مجلس ادارة المصرف المتحد عن سعادته بتخريج هذه النخبة من شباب المصرف المتحد من قادة العمل المصرفي في المستقبل القريب باذن الله. مشيداً بدور المعهد المصرفي المصري في العملية التدريبية والشراكة المتنامية والتي امتدت لأكثر من 16 عاماً. مشيراً الي ان المعهد المصرفي المصري يستحوذ علي 60% من حجم الخطة التدريبية السنوية لفريق عمل المصرف المتحد سواء محلياً ودولياً بمختلف المستويات الوظيفية. الامر الذي ساهم في رفع القدرات الابتكارية والابداعية لفريق العمل كاحد العناصر الاساسية لعملية التطوير المؤسسي. كذلك رفع قدرة المؤسسة علي المنافسة بالسوق. وايضاً سرعة التكيف مع الاحداث المحلية والعالمية الاقتصادية.
هذا وقد أشاد القاضي بالمستوي المتميز لخريجي برنامج اعداد قيادات المستقبل، مؤكداً على حرص الادارة العليا للمصرف المتحد باستمرار عملية التعليم والتدريب والتأهيل للكوارد المصرفية بمختلف مستوياتها، وذلك بهدف تنمية مهارات وصقل خبرات فريق العمل.
وأوضح القاضي أن سر نجاح المؤسسة يكمن في كفاءة أداء العنصر البشري لديها، فتعظيم حصة المصرف المتحد ومكانته السوقية نابع من التطوير المستمر لاداء فريق العمل وبناء القدرات القيادية للكوادر المصرفية وفق اعلى معايير دولية، وذلك بهدف انشاء منظومة ادارية مصرفية راسخة ومستدامة يتم اختيار قادتها بمعايير موضوعية معتمدة على الكفاءة والتميز العلمي.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
