بدأ آلاف العمال في المملكة المتحدة، أسبوع عمل مدته أربعة أيام اعتبارًا من يوم الإثنين دون أي تخفيض في رواتبهم في أكبر تجربة من نوعها، ويشمل البرنامج الذي سيستمر 6 أشهر، 3300 عامل موزعين على 70 شركة، بدءًا من مقدمي الخدمات المالية إلى مطعم للأسماك والبطاطا.
ويتلقى العمال خلال البرنامج رواتبهم كاملة مقابل العمل 80٪ فقط من أسبوعهم المعتاد، مقابل الوعد بالحفاظ على 100٪ من إنتاجيتهم، ويتم تشغيل البرنامج من قبل Day Week Global 4 التي لا تبغى الربح، Autonomy مؤسسة فكرية، وحملة 4 أيام عمل في الأسبوع في المملكة المتحدة، بالشراكة مع باحثين من جامعة كامبريدج وجامعة أكسفورد وكلية بوسطن.
من جهتها، قالت سيينا أورورك، مديرة العلامة التجارية في Pressure Drop Brewing لشبكة CNN إن الهدف الأكبر للشركة هو تحسين الصحة النفسية ورفاهية موظفيها، مضيفة أن "لقد جعلنا الوباء نفكر كثيرًا في العمل وكيف ينظم الناس حياتهم. نحن نقوم بذلك لتحسين حياة موظفينا ولأن نكون جزءًا من تغيير تدريجي في العالم".
وتابعت أورورك: بالنظر إلى قيام الشركة بتصنيع المنتجات وشحنها، فإن العمال يتمتعون بقدر أقل من المرونة فيما يتعلق بزمان ومكان عملهم. ولكن سيتم التعامل مع صعوبات الإجازات والإجازات المرضية كفريق واحد.
وأجرت آيسلندا، أكبر تجربة لأسبوع عمل قصير بين عامي 2015 و 2019، حتى الآن، حيث شارك 2500 عامل في القطاع العام في تجربتين كبيرتين. لم تجد تلك التجارب أي انخفاض مماثل في الإنتاجية بين المشاركين، وزيادة كبيرة في رفاهية الموظفين، واكتسبت الدعوات لتقصير أسبوع العمل زخمًا في السنوات الأخيرة في العديد من البلدان.
ومع تحول ملايين الموظفين إلى العمل عن بُعد أثناء الوباء -مما يقلل من وقت التنقل المرهق وتكاليفه- ازدادت الدعوات لمزيد من المرونة، وقالت حملة 4 أيام عمل في الأسبوع في بيان صحفي إنه من المقرر إجراء التجارب المدعومة من الحكومة في إسبانيا واسكتلندا في وقت لاحق من هذا العام.
ويقول جو أوكونور، الرئيس التنفيذي لـ Day Week Global 4، إن العمال أظهروا قدرتهم على العمل "بشكل أقصر وأكثر ذكاءً"، مضيفًا: "مع خروجنا من الوباء، تدرك المزيد والمزيد من الشركات أن الحدود الجديدة للمنافسة هي جودة الحياة، وأن العمل الذي يستغرق وقتا أقل ويركز على الإنتاج هو الوسيلة لمنحهم ميزة تنافسية".
ويعمل الباحثون على قياس تأثير نمط العمل الجديد على مستويات الإنتاجية والمساواة بين الجنسين والبيئة وكذلك رفاهية العمال.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
