أبرزها «عدم اللياقة».. حالات إنهاء خدمة الموظف من الجهة الحكومية

حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التي يحق فيها للمؤسسة فصل العامل من العمل بدون أي حقوق في فترة الاختبار، بالإضافة إلى حالات الفصل للمعينين.

وترصد «العقارية» الحالات التي حددها قانون الخدمة المدنية بإنهاء خدمة الموظف سواء خلال فترة الاختبار أو حتى بعد التعين، وفقًا للمادة 69 لسنة 2016، وذلك في السطور التالية.

- بلوغ سن الستين

- الإحالة إلى المعاش

- الوفاة وفي هذه الحالية يٌصرف أجر شهرين

- عدم اللياقة الصحية 

- الحكم عليه بعقوبة مخلة بالشرف 

- الالتحاق بخدمة جهة أجنبة بدون ترخيص 

- فقد الجنسية 

- انتفاء شرط المعاملة 

- الانقطاع عن العمل بدون إذن 15 يوما متتالية 

- الانقطاع عن العمل بدون إذن 30 يوما غير متصلة