تتوقع وكالة «كوبر فيتش - Cooper Fitch» أنه بحلول عام 2022، سترتفع الرواتب في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة بنسبة 4٪ و 3٪ على التوالي.
كما رشحت المؤسسة قطاعات الترفيه والسياحة والضيافة والثقافة والتراث لجذب المزيد من الوظائف في المملكة العربية السعودية، بينما في الوقت نفسه من المرجح أن يستمر قطاع التكنولوجيا في جذب العديد من المواهب من الإمارات العربية المتحدة.
وفقًا لبلومبرج، قال المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة كوبر فيتش تريفور مورفي، إن مسح الوكالة لسوق العمل في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية كشف أن العديد من المنظمات قد عانت من إدخال التغييرات اللازمة للبقاء قادرة على المنافسة في السوق.
وتابعت: لقد شهدنا ذلك في الإمارات والسعودية ؛ لأن نسبة كبيرة من المنظمات ستقلل من عدد الموظفين أو لن تزيد أجور الموظفين العام المقبل.
قال تريفور ميرفي ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة كوبر فيتش ، إنه يجب علينا معاملة المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة في عام 2022 كدولتين مختلفتين.
وأشار مورفي إلى أن الطلب على قطاعات الترفيه والسياحة والفنادق والثقافة والتراث في المملكة العربية السعودية سيكون قويًا في عام 2021 ، ومن المتوقع أن يزداد هذا الاتجاه العام المقبل.
وفي الإمارات ، ألمح مورفي إلى أن هناك درجة عالية من الاهتمام بقسم استشارات المشروع ومن المتوقع أن يزيد اهتمامه بالقسم الفني في العام المقبل.
وأكدت أن مختلف أشكال وأنواع شركات التكنولوجيا لديها إقبال كبير على المواهب ، والتطور الكبير الذي تشهده الإمارات ودبي يحتاج إلى مواهب.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
