وضع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ضوابط محددة للحفاظ على الحقوق التأمينية للعاملين وضمان استمرار مدد اشتراكهم خلال فترات الانقطاع المؤقت عن العمل.
ويهدف القانون إلى حماية مستحقات المؤمن عليهم عند بلوغ سن المعاش أو الاستفادة من المزايا التأمينية عبر تحديد الجهة المكلفة بسداد الاشتراكات بدقة.
قواعد العمل بالخارج والإجازات الخاصة بدون أجر
ويلزم القانون العامل المعار أو الحاصل على إجازة خاصة للعمل خارج البلاد بسداد كامل الاشتراكات التأمينية (حصة العامل وصاحب العمل) بالعملة الأجنبية.
وفي حال الإجازة الخاصة بدون أجر داخل البلاد، يحق للعامل ضم هذه المدة لخدمته بشرط تحمله كامل الاشتراكات، مع التزامه بالسداد حال التحاقه بوظيفة أخرى خلال هذه الفترة.
البعثات العلمية والإجازات الدراسية والإعارات الداخلية
وفيما يخص البعثات العلمية بدون أجر، تتحمل الجهة الموفدة كامل الاشتراكات التأمينية نيابة عن العامل، بينما يلتزم صاحب العمل بسداد حصته فقط في الإجازات الدراسية بدون أجر.
أما في حالات الإعارة الداخلية والندب الكلي، فتلتزم الجهة المُعار إليها بسداد حصة صاحب العمل وخصم حصة العامل لتوريدها للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
تابعوا آخر أخبار العقارية على نبض
