موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2026، تواصل الحكومة تنفيذ إجراءاتها الداعمة للعاملين بالدولة عبر تبكير مواعيد صرف المستحقات المالية، في إطار خطة تستهدف تخفيف الأعباء المعيشية وتحقيق قدر أكبر من الاستقرار المالي للأسر، بالتوازي مع الاستعداد لتطبيق حزمة زيادات جديدة في الأجور خلال العام المالي المقبل.
موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2026
أعلنت وزارة المالية المصرية بدء صرف مرتبات شهر أبريل 2026 يومن الأحد المقبل 19 أبريل، مع تبكير صرف المتأخرات المالية الخاصة بشهر مارس، حيث يتم إتاحة المستحقات للعاملين عبر ماكينات الصراف الآلي (ATM) على مدار خمسة أيام متتالية، بما يضمن مرونة في الحصول على الرواتب وتفادي التكدس على منافذ الصرف.
زيادة أجور العاملين
وأكد أحمد كجوك وزير المالية، أن الزيادات الجديدة في أجور العاملين بالدولة تم إدراجها بالكامل ضمن مشروع الموازنة العامة الجديدة، على أن يبدأ تطبيقها فعليًا مع صرف مرتبات شهر يوليو المقبل، في خطوة تعكس التزام الدولة بتحسين مستويات الدخل ومواجهة الضغوط التضخمية.
وأوضح الوزير أن التكلفة الإجمالية للحزمة الاجتماعية الأخيرة تتجاوز 100 مليار جنيه، وهو ما يرفع إجمالي مخصصات بند الأجور في الموازنة إلى نحو 821 مليار جنيه، مؤكدًا أن فاتورة الأجور ستشهد زيادة بنسبة تقارب 21% خلال العام المالي الجديد، بما يضمن تحقيق زيادات حقيقية في دخول العاملين تفوق معدلات التضخم.
وأشار إلى أن الحكومة تستهدف من خلال هذه الإجراءات الربط بين تحسين الأجور ورفع كفاءة الخدمات العامة المقدمة للمواطنين، بما يعزز من جودة الأداء داخل الجهاز الإداري للدولة، ويحقق مردودًا مباشرًا على مستوى الخدمات.
وفيما يتعلق بتفاصيل الزيادة، أوضح أن الحد الأدنى للدخل سيصل إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، إلى جانب إقرار علاوة دورية بنسبة 12% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، فضلًا عن حافز إضافي ثابت بقيمة 750 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين، بتكلفة إجمالية تقدر بنحو 77.5 مليار جنيه.
أماكن صرف مرتبات شهر أبريل 2026
يمكن للموظفين صرف مرتبات شهر أبريل 2026 من خلال عدة أماكن، وهى:
ماكينات الصراف الآلى (ATM)
فروع البنوك المختلفة
مكاتب البريد المصرى
وتوفر هذه الأماكن سهولة فى الحصول على المرتبات دون تكدس، خاصة مع إتاحة الصرف على مدار اليوم.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور
أعلنت الحكومة عن تطبيق زيادة جديدة فى الأجور لتبدأ من 1 يوليو 2026، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 8000 جنيه شهريًا، وذلك ضمن حزمة إجراءات لتحسين دخول العاملين بالدولة.
الفئات التى سيتم زيادة الحد الأدنى للجور لها
تشمل الزيادات الجديدة عددًا كبيرًا من العاملين فى الدولة، ومن أبرز الفئات المستفيدة:
جميع العاملين بالدولة
علاوة دورية:
12% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية
15% لغير المخاطبين
زيادة الحافز الإضافى بقيمة 750 جنيها شهريًا
المعلمون
حافز تدريس إضافى 1000 جنيه شهريًا
حافز تميز يصل إلى 2000 جنيه شهريًا لبعض الإدارات
العاملون فى القطاع الطبي
زيادة إضافية 750 جنيه شهريًا
رفع بدل النوبتجيات بنسبة 25%
جدول المرتبات بعد زيادة يوليو 2026
من المتوقع أن تصبح الرواتب بعد تطبيق الزيادة الجديدة على النحو التالي:
الدرجة الممتازة: من 13,200 إلى 14,900 جنيه
الدرجة العالية: من 11,200 إلى 12,900 جنيه
مدير عام: من 10,300 إلى 11,400 جنيه
الدرجة الأولى: من 9,200 إلى 10,800 جنيه
الدرجة الثانية: من 8,200 إلى 9,500 جنيه
الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 إلى 9,100 جنيه
الدرجة الرابعة: من 8,200 إلى 9,300 جنيه
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8,100 إلى 9,100 جنيه
الدرجة السادسة: من 7,000 إلى 8,100 جنيه
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
تابعوا آخر أخبار العقارية على نبض
