هل الأحد المقبل إجازة رسمية؟.. تفاصيل حصول هذه الفئة على 5 أيام متتالية


الجريدة العقارية الثلاثاء 07 ابريل 2026 | 01:35 مساءً
هل الأحد المقبل إجازة رسمية؟
هل الأحد المقبل إجازة رسمية؟
العقارية

هل الأحد القادم إجازة رسمية؟ من أكثر التساؤلات روجًاع عبر مختلف محركات الإنترنت، وذلك بعد إعلان  مجلس الوزراء بالأمس مواعد إجازة شم النسيم.

ونستعرض معكم في السطور التالية إجابة سؤال هل الأحد القادم إجازة رسمية؟ والتفاصيل الكاملة بشأن إجازة شم النسيم، واستثناء الأقباط في الأجازة لتصل 5 أيام متواصلة.

هل الأحد القادم إجازة رسمية؟

لكل من يتساءل هل الأحد القادم إجازة رسمية؟ فإن يوم الأحد المقبل الموافق 12 أبريل 2026، سيحتفل المسيحيون بـ عيد القيامة المجيد، ولكن ذلك اليوم لا يعد إجازة رسمية عامة مدفوعة الأجر لجميع العاملين في الدولة، حيث تستمر أغلب المصالح الحكومية والهيئات في العمل بشكل طبيعي، ولكن في المقابل، يحصل المسيحيون على إجازة احتراما للطابع الديني للمناسبة.

ويحظى سؤال هل الأحد القادم إجازة رسمية؟ باهتمام بالغ، حيث يشهد شهر أبريل 2026 مناسبات عديدة يحتفل فيها المسيحيون، تبدأ بأحد الشعانين، ثم أسبوع الآلام، وصولًا إلى عيد القيامة 12 أبريل، ثم شم النسيم في 13 أبريل، ولذلك تعتمد بعض المؤسسات والشركات على تنظيم العمل بنظام الورديات أو التناوب خلال هذه الفترة لضمان تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحقوق الموظفين الأقباط.

موعد إجازة شم النسيم 2026

وفي المقابل أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرار إجازة شم النسيم 2026، على أن يكون يوم الاثنين الموافق 13 أبريل 2026 ميلادية، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص وذلك بمناسبة عيد شم النسيم، ويبدأ دوام العمل مع صباح يوم الثلاثاء 14 أبريل الجاري.

إجازات شهر أبريل 2026

وأما إجازات شهر أبريل 2026 الرسمية والتي تضم جميع المصريين تتمثل في:

إجازة شم النسيم يوم الإثنين الموافق 13 أبريل 2026.

إجازة عيد تحرير سيناء يوم السبت الموافق 25 أبريل 2026.

5 أيام متتالية للأقباط بمناسبة الأعياد

أصدر وزير العمل محمد جبران في العام الماضي، قرارًا وزاريًا رقم (346) لسنة 2025 بشأن تحديد الإجازات الدينية المستحقة للإخوة المسيحيين من العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل، بما يرسخ مبادئ المواطنة والمساواة، ويُراعي الخصوصية الدينية، ويحقق الاستقرار داخل بيئة العمل..

نص القرار: بعد الاطلاع على الدستور؛وعلى القانون رقم (14) لسنة 2025 بإصدار قانون العمل؛وعلى قرار مجلس الوزراء الصادر في 1-7-1953، بتحديد أيام العطلات المصرح بالتغيب فيها للموظفين والمستخدمين المسيحيين، وعلى قرار وزير العمل رقم (294) لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تُعد إجازة بأجر كامل للعمال؛وتحقيقًا لحسن سير العمل والصالح العام؛

(المادة الأولى)

يستحق الأخوة المسيحيون المخاطبون بأحكام قانون العمل المشار إليه، بالإضافة إلى الإجازات المنصوص عليها في المادة الثالثة من قرار وزير العمل رقم (294) لسنة 2025، إجازة في أعيادهم الدينية، وذلك وفقًا لأحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن،

على النحو التالي:

الأخوة الأقباط الأرثوذكس:عيد الميلاد..الغطاس..أحد الزعف.. خميس العهد..عيد القيامة..

الأخوة الأقباط الكاثوليك والبروتستانت:رأس السنة..عيد الميلاد..عيد القيامة

..ويجوز السماح لهم بأن يتأخروا في الصباح الى الساعة العاشرة في أحد الزعف وخميس العهد والغطاس..

المادة الثانية ..

يُنشر هذا القرار في الوقائع المصرية، ويُعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره.