جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة، يبحث عدد كبير من الموظفين عن جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة، وخاصة بعدما أعلنت الحكومة بشكل رسمي، تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور 2026 بقيمة 1000 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري للدولة في الوزارات والهيئات والمؤسسات والجهات التابعة لها، وذلك لدعم المواطنين في مواجهة التحديات الاقتصادية الحالية ولتخفيف الأعباء عن كاهل المواطنين، لا سيما بعد زيادة مستويات التضخم.
جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة
ووفقاً لتصريحات الدكتور أحمد كجوك وزير المالية، من المقرر أن يبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2026 رسمياً اعتباراً من 1 يوليو 2026 بالتزامن مع انطلاق العام المالي الجديد 2026/2027 على أن تنعكس هذه الزيادة في مرتبات شهر يوليو لجميع الموظفين التابعين للجهاز الإداري في الدولة.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2026
من المقرر أن تبدأ زيادة الحد الأدنى للأجور 2026 رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع انطلاق العام المالي الجديد 2026/2027، على أن تنعكس هذه الزيادة في مرتبات شهر يوليو 2026 مباشرة.
قيمة زيادة الحد الأدنى للأجور 2026
تشمل الزيادة جميع الدرجات الوظيفية في الجهاز الإداري للدولة، بحيث لا تقل عن 1000 جنيه لكل درجة، بما يضمن رفع مستوى الدخل للموظفين وتخفيف الأعباء المعيشية.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة
بعد تطبيق الزيادة، جاءت مرتبات الدرجات الوظيفية كما يلي:
الدرجة الممتازة: من 13,200 جنيه إلى 14,900 جنيه
الدرجة العالية: من 11,200 جنيه إلى 12,900 جنيه
مدير عام أو ما يعادله: من 10,300 جنيه إلى 11,400 جنيه
الدرجة الأولى: من 9,200 جنيه إلى 10,800 جنيه
الدرجة الثانية: من 8,200 جنيه إلى 9,500 جنيه
الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 جنيه إلى 9,100 جنيه
الدرجة الرابعة: من 8,200 جنيه إلى 9,300 جنيه
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8,100 جنيه إلى 9,100 جنيه
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: من 7,000 جنيه إلى 8,100 جنيه
تفاصيل زيادة الأجور للموظفين 2026
وقال أحمد كجوك وزير المالية، في بيان له، إنه سيتم زيادة أجور العاملين بالدولة اعتباراً من أول يوليو المقبل 2026 بتكلفة إجمالية 100 مليار جنيه، موضحاً أن هذه الزيادة الجديدة ترفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه، مشيراً إلى أنه سيتم منح الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 12% ومنح العاملين غير المخاطبين علاوة خاصة بنسبة 15%، وزيادة الحافز الإضافي لكل العاملين والموظفين بالدولة بـ 750 جنيهاً شهرياً بتكلفة إجمالية 77.5 مليار جنيه.
وأضاف أنه سيتم منح المعلمين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف حافز تدريس إضافي ألف جنيه شهرياً مع بدء العام الدراسي الجديد، ومنح الإدارة المدرسية المتميزة «حافز تميز» 2000 جنيه شهرياً، بتكلفة إجمالية 14 مليار جنيه، بالإضافة إلى منح زيادة إضافية للعاملين في القطاع الطبي 750 جنيهاً شهرياً، ورفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت 25% من أول يوليو المقبل بتكلفة إجمالية 8.5 مليار جنيه.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
تابعوا آخر أخبار العقارية على نبض
