800 جنيه.. قرار عاجل من التعليم بشأن صرف حافز إضافي للمعلمين


الجريدة العقارية الاثنين 23 فبراير 2026 | 12:47 مساءً
حافز إضافي للمعلمين
حافز إضافي للمعلمين
إيهاب زيدان

ردا على عدد من الاستفسارات المتعلقة بصرف حافز منظومة تطوير المناهج الجديدة، أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، اليوم الاثنين، خطابًا رسميًا إلى المديريات التعليمية.

صرف حافز للمعلمين

الخطاب تضمن كشف موقف صرف حافز منظومة تطوير المناهج الجديدة، وعلى رأسها أحقية المعلمين المرشحين لحضور تدريب الـ 1000 معلم فى الحصول على حافز الجهود غير العادية وحافز الصفوف الأولى، وذلك بعد تزايد التساؤلات بشأن أوضاعهم المالية خلال فترة التدريب.

وأكدت الوزارة أن موقف المعلمين المرشحين لحضور تدريب الـ 1000 معلم تم عرضه على الوزير، حيث تقرر اعتماد صرف حافز منظومة التعليم الجديد لهم، باعتبار فترة التدريب مأمورية رسمية ممتدة من عملهم الأصلى، بما يضمن حصولهم على كافة مستحقاتهم المالية كما لو كانوا على رأس العمل.

أحقية المعلمين المرشحين لحضور تدريب الـ 1000 معلم فى صرف الحافز

أوضحت الوزارة أن المعلمين المرشحين لحضور تدريب الـ 1000 معلم والمكلفين بحضور دبلومة القيادات التربوية والأمن القومى بالأكاديمية العسكرية، ضمن المبادرة الرئاسية، يستحقون صرف حافز رياض الأطفال والصفوف الأولى (حافز منظومة التعليم الجديد)، وكافة مستحقاتهم المالية.

ويأتى ذلك استنادًا إلى اعتبار فترة التدريب امتدادًا لعملهم الأصلى، وليس انقطاعًا عنه، وهو ما يحسم الجدل الدائر حول أحقية المعلمين المرشحين لحضور تدريب الـ 1000 معلم فى تقاضى الحوافز المقررة.

موقف العاملين بالإدارات والكنترولات من صرف الحافز

أكدت الوزارة أحقية المكلفين بالعمل فى لجان النظام والمراقبة فى صرف حافز منظومة التعليم الجديدة، نظرًا لكون التكليف إجباريًا، مع الالتزام بفترة الصرف من 1 أكتوبر حتى 30 يونيو.

أما المشاركون فى الأعمال التحضيرية للكنترول بشكل اختيارى، فلا يحق لهم صرف الحافز لعدم إلزامهم بالحضور.

غير المستحقين لحافز منظومة التعليم الجديدة

أوضحت الوزارة عدم أحقية الفئات التالية فى صرف الحافز:

المعلمون والأخصائيون الاجتماعيون بالمدارس الرسمية لغات المنتدبون للعمل بالإدارة العامة للمتابعة وتقويم الأداء لمدة 3 أشهر، لكون التكليف اختياريًا.

أخصائيو (اجتماعى – إعلام – صحافة – نفسى – مسرح).

المعلمون العاملون بمدارس الإعدادية المهنية، لعدم تطبيق منظومة تطوير المناهج عليهم.

معلمات الفصل الواحد ومدارس التعليم المطور

أكدت الوزارة أحقية معلمات الفصل الواحد فى صرف الحافز، بشرط ثبوت تطبيق منظومة تطوير المناهج الجديدة عليهن وخضوعهن لأحكام القانون رقم 155 لسنة 2007.

كما شددت على أن صرف الحافز مرتبط بالنصاب القانونى المعتمد للمعلم، وأن ضوابط الحافز منفصلة عن ضوابط صرف الحصص الزائدة عن النصاب.

حافز معلمى المجالات الثلاث

فيما يتعلق بمعلمى المجالات الثلاث بالمرحلة الابتدائية، أوضحت الوزارة أن:

المعلم الذى يدرس مادة المهارات المهنية لفصل كامل يحصل على قيمة الحافز كاملة (800 جنيه).

فى حال تقسيم التدريس بين معلمين، يتم تقسيم قيمة الحافز بينهما بالتساوى وفقًا لتوجيه الإدارة التعليمي