هل غدًا الخميس إجازة رسمية للطلاب والموظفين؟

إجازة رسمية غدًا الخميس، يتسأل عدد كبير من الطلاب والموظفين عبر محركات البحث عن هل غدًا الخميس إجازة رسمية للطلاب والموظفين، وخاصة بعد إعلان الحكومة عن إجازة عيد الميلاد المجيد يوم الأربعاء 7 يناير 2026، التي أعلنت عنها رئاسة الوزراء كعطلة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في المصالح الحكومية والقطاعين العام والخاص، وكذلك في البنوك والمدارس والجامعات.

إجازة رسمية

وفي السطور التالية نجيب لكم على هذا التسؤال ونوضح لكم حقيقة إعطاء غدًا الخميس إجازة رسمية نستعرض لكم قرار رئيس مجلس الوزراء ووزير العمل بشأن إجازة ع.

هل غدًا الخميس إجازة رسمية

أصدر الدكتور مصطفى مدبولى، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بأن يكون اليوم الأربعاء الموافق 7 يناير 2026، إجازة رسمية مدفوعة الأجر؛ بمناسبة عيد الميلاد المجيد، وذلك للعاملين فى الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الميلاد المجيد.

وحتى الآن لم يصدر أي قرار رسمي من الحكومة أو مجلس الوزراء بأن غدًا الخميس (8 يناير 2026) سيكون إجازة رسمية لكافة الجهات الحكومية أو القطاع الخاص، بعد إجازة عيد الميلاد المجيد.

وفقًا لما ورد في الأجندة الرسمية، يُعد اليوم 7 يناير 2026 (الأربعاء) هو الإجازة الرسمية الوحيدة المرتبطة بـ عيد الميلاد المجيد، بينما الخميس يوم عمل طبيعي ما لم يصدر قرار حكومي لاحق يعلن خلاف ذلك.

وقد أثار الحديث عن إجازات إضافية يوم الخميس تفاعلات على مواقع الأخبار ووسائل الإعلام، لكن المؤشرات الحالية تشير إلى أن الإجازة الوحيدة المعلنة رسميًا مرتبطة بـ عيد الميلاد المجيد فقط، ولن تمتد إلى الخميس إلا إذا صدر إعلان رسمي جديد. 

موعد إجازة عيد الشرطة "ذكرى ثورة 25 يناير"

وفي نفس السياق، سوف يحصل المصريون في نفس شهر يناير الجاري 2026، على إجازة رسمية أخرى بالايام الاخيرة من الشهر بمناسبة عيد الشرطة يوم 25 يناير، والمفاجأة السارة أن العطلة سوف توافق يوم الأحد، وبالتالي سوف يحصل الموظفون على عطلة لمدة ثلاثة ايام متصلة بسبب الإجازات الاسبوعية وهما يومي الجمعة والسبت.

حرمان هؤلاء من الإجازات الرسمية

الجدير بالذكر ان طبيعة بعض الوظائف الحيوية قد تفرض استمرار العمل خلال الاجازات الرسمية، وذلك وفقًا لما ينظمه قانون العمل، الذي يضمن في المقابل تعويض العاملين بأجر مضاعف نظير أداء مهامهم أثناء الإجازات الرسمية.

وينظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 حق العاملين في الحصول على إجازات مدفوعة الأجر في الأعياد والمناسبات الرسمية، سواء للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية، أو الهيئات العامة، أو وحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، باعتبار الإجازات أحد الحقوق الأساسية المكفولة قانونًا.

وتشمل هذه الفئات العاملين في القطاعات الطبية مثل الأطباء وهيئات التمريض بالمستشفيات، إلى جانب رجال الشرطة والإسعاف والحماية المدنية، فضلًا عن العاملين في المخابز ومحطات الوقود وخدمات النقل، وكذلك العاملين بقطاعات الكهرباء والمياه والصرف الصحي، والصحفيين الذين تفرض طبيعة عملهم التواجد المستمر لمتابعة الأحداث.