هل الخميس إجازة رسمية بمناسبة عيد الميلاد المجيد للطلاب والموظفين؟

هل الخميس إجازة رسمية، ازدادت التساؤلات حول موعد إجازة عيد الميلاد المجيد هذا العام، بالتزامن مع قرب موعد حلولها، وانتشرت أنباء كثيرة تشير إلى أنه من المتوقع ترحيلها إلى يوم الخميس المقبل بدلا من يوم الاربعاء، إلا أن رئيس الوزراء لم يصدر قرارا بخصوص هذا الأمر، كما أنه مستبعد ترحيل الإجازة لانها ذات طابع ديني.

إجازة عيد الميلاد المجيد

بحسب ما جاء في الأجندة الرسمية، فإن إجازة عيد الميلاد المجيد سوف توافق يوم الاربعاء المقبل، ولم يصدر اي قرار حكومي حتى الان بترحيلها مع الاجازات الاسبوعية، وبالتالي سوف يكون يوم الخميس المقبل يوم عمل طبيعي وسيكون فاصلا بين الإجازة الرسمية والإجازات الاسبوعية الخميس والجمعة.

الفئات المطبق عليها الإجازة

من المقرر ان تطبق إجازة عيد الميلاد المجيد على كلا من موظفي الحكومة والعاملين بالجهاز الاداري للدولة وموظفي القطاع الخاص وموظفي البنوك وايضا طلاب المدارس والجامعات.

موعد إجازة عيد الشرطة "ذكرى ثورة 25 يناير"

وفي نفس السياق، سوف يحصل المصريون في نفس شهر يناير الجاري 2026، على إجازة رسمية أخرى بالايام الاخيرة من الشهر بمناسبة عيد الشرطة يوم 25 يناير، والمفاجأة السارة أن العطلة سوف توافق يوم الأحد، وبالتالي سوف يحصل الموظفون على عطلة لمدة ثلاثة ايام متصلة بسبب الإجازات الاسبوعية وهما يومي الجمعة والسبت.

حرمان هؤلاء من الإجازات الرسمية

الجدير بالذكر ان طبيعة بعض الوظائف الحيوية قد تفرض استمرار العمل خلال الاجازات الرسمية، وذلك وفقًا لما ينظمه قانون العمل، الذي يضمن في المقابل تعويض العاملين بأجر مضاعف نظير أداء مهامهم أثناء الإجازات الرسمية.

وينظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 حق العاملين في الحصول على إجازات مدفوعة الأجر في الأعياد والمناسبات الرسمية، سواء للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية، أو الهيئات العامة، أو وحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، باعتبار الإجازات أحد الحقوق الأساسية المكفولة قانونًا.

وتشمل هذه الفئات العاملين في القطاعات الطبية مثل الأطباء وهيئات التمريض بالمستشفيات، إلى جانب رجال الشرطة والإسعاف والحماية المدنية، فضلًا عن العاملين في المخابز ومحطات الوقود وخدمات النقل، وكذلك العاملين بقطاعات الكهرباء والمياه والصرف الصحي، والصحفيين الذين تفرض طبيعة عملهم التواجد المستمر لمتابعة الأحداث.

فئات لا تحصل على إجازة رسمية بسبب طبيعة العمل

وتوجد بعض المهن ذات الأهمية المجتمعية الكبرى التي لا يمكن الاستغناء عن العاملين بها خلال الأعياد والمناسبات الرسمية، حيث تستمر في العمل لضمان استقرار الخدمات الأساسية، على أن يتم تعويض العاملين فيها ماديًا وفقًا للقانون.

وتشمل هذه الفئات:

الأطباء والممرضون في المستشفيات

رجال الشرطة

الصحفيون

عمال المخابز

عمال محطات الوقود

رجال الإسعاف

العاملون في خدمات النقل والسائقون

رجال الحماية المدنية

العاملون في خدمات المياه والصرف الصحي

العاملون في خدمات الكهرباء

وأكد القانون أن استمرار هذه القطاعات في العمل خلال الإجازات الرسمية يأتي حفاظًا على مصالح المواطنين وسير المرافق الحيوية، مع ضمان حقوق العاملين المالية كاملة.

الإجازات الاعتيادية وفقًا لقانون الخدمة المدنية

ونصت المادة 48 من قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، باستثناء العطلات الأسبوعية، وجاءت مدد الإجازات الاعتيادية على النحو التالي:

-15 يومًا في السنة الأولى من الخدمة، وذلك بعد مرور ستة أشهر من تاريخ استلام العمل

-21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة

-30 يومًا لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة

-45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين عامًا