«مدينة مصر للإسكان» تطرح نظام تحفيز بالأسهم للعاملين

أعلنت شركة مدينة مصر للإسكان والتعمير، في إفصاح مرسل إلى البورصة المصرية، عن دعوة الجمعية العامة غير العادية للانعقاد يوم الأحد 18 يناير 2026 وذلك باستخدام تقنية الحضور والتصويت الإلكتروني عن بُعد عبر منصة Magles-E.

أوضحت الشركة أن الجمعية ستنظر في اعتماد قرار مجلس الإدارة الصادر بتاريخ 10 نوفمبر 2025، بشأن تطبيق نظام الإثابة والتحفيز بالأسهم بأسلوب الوعد بالبيع، إلى جانب اعتماد اللائحة والعقود المنظمة للنظام.

وأكدت الشركة أن قرارات الجمعية العامة غير العادية تصدر بالأغلبية المطلقة للأسهم الممثلة في الاجتماع، مع اشتراط توافر نصاب 50% من رأس المال لصحة انعقاد الاجتماع الأول.

ما هو"التحفيز" الذي تعتزم الشركة تطبيقه؟

نظام الإثابة والتحفيز بالأسهم هو آلية تحفيزية طويلة الأجل تعتمد على منح بعض العاملين أو القيادات حق الحصول على أسهم في الشركة مستقبلا، بدلا من الاكتفاء بالمكافآت النقدية التقليدية.

وفي حالة شركة مدينة مصر للإسكان والتعمير، سيتم تطبيق النظام بأسلوب "الوعد بالبيع"، أي أن الشركة تتعهد ببيع أسهم للمستفيدين في وقت لاحق ووفق شروط وضوابط محددة، بعد استيفاء فترات أو أهداف معينة، وغالبا ما يوجّه هذا النوع من الأنظمة إلى لإدارة التنفيذية العليا، والقيادات الوسطى أو العاملين أصحاب الكفاءات المؤثرة في الأداء، ولا يشمل عادة جميع العاملين، بل الفئات التي يرتبط أداؤها بنمو الشركة وقيمتها السوقية.