بتاريخ اليوم.. بنك القاهرة يعلن حـاجته إلى موظفين جدد للتعيين (الشروط ورابط التقديم)

كشف بنك القاهرة عن حاجته إلى تعيين موظفين جدد لشغل عدد من الوظائف في قطاع تطوير محفظة الشركات الصغيرة والمتوسطة، وذلك ضمن استراتيجية البنك لزيادة حجم أعماله وتطوير جودة الخدمات المقدمة لعملائه.

التخصصات المطلوبة في بنك القاهرة

أوضح البنك أن الوظائف المتاحة تشمل منصب:

SMEs Relationship Manager / Senior Manager

وهو من المناصب الحيوية التي تعتمد على بناء علاقات قوية مع العملاء وتطوير محفظة الشركات الصغيرة والمتوسطة.

المهام والمسؤوليات

تتضمن مهام الوظيفة كما ورد في إعلان بنك القاهرة:

توسيع حجم المحفظة وتحقيق الأهداف المحددة مسبقًا.

استهداف فرص جديدة للأعمال وتعزيز العلاقة مع العملاء الحاليين.

تقديم خدمات ومنتجات البنك بما يتوافق مع احتياجات العملاء.

العمل على تحسين تجربة العميل وتحقيق الرضا الكامل.

تطوير خطط عمل تتضمن قوائم العملاء المستهدفين خلال فترات زمنية محددة.

تجهيز دراسات ائتمانية وحلول تمويلية تتوافق مع سياسة البنك وتعليمات البنك المركزي.

متابعة العملاء داخل المحفظة لضمان تجديد الخدمات في الوقت المحدد وتلبية احتياجاتهم.

مراقبة التسهيلات المتعثرة واتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجتها.

إجراء زيارات ميدانية دورية للحصول على معلومات دقيقة حول نشاط العملاء واستمرارية أعمالهم.

المؤهلات والشروط المطلوبة للتقديم

حدد بنك القاهرة مجموعة من المعايير الواجب توافرها في المتقدمين، وتشمل:

الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصصات ذات صلة.

خبرة عملية تتراوح بين 4 إلى 8 سنوات.

امتلاك شهادة ائتمان كشرط أساسي.

مهارات قوية في البيع والتفاوض.

القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مهنية مميزة.

إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الكمبيوتر.

مهارات تنظيم الوقت والعمل تحت الضغط.

رابط التقديم على وظائف بنك القاهرة

يمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على التفاصيل الكاملة للوظائف والتقديم مباشرة عبر الصفحة الرسمية لبنك القاهرة على LinkedIn من خلال الرابط التالي ( اضغط هنا للتقديم ).