في إطار خطتها لتطوير سوق التأمين المصري وتعزيز قدراته التنافسية، أطلقت الهيئة العامة للرقابة المالية استراتيجيتها الشاملة للتدريب والتأهيل المهني للعاملين في القطاع، وذلك من خلال برنامج "قادة المستقبل – Future Leaders Program"، الذي تم تدشينه رسميًا بمقر الهيئة بحضور الدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة، وعدد من قيادات قطاع التأمين، وخبراء محليين ودوليين.
البرنامج ينفذه معهد الخدمات المالية، الذراع التدريبي للهيئة، بالتعاون مع شركات التأمين المصرية وعدد من الجامعات والمعاهد العالمية، ويهدف إلى إعداد جيل جديد من القيادات القادرة على صياغة وتنفيذ السياسات اللازمة لتعزيز مساهمة قطاع التأمين في دعم الاقتصاد الوطني، ومواكبة المتغيرات العالمية التي يشهدها القطاع المالي غير المصرفي.
وخلال كلمته، أكد الدكتور محمد فريد أن إطلاق البرنامج يمثل خطوة استراتيجية نحو بناء كوادر مؤهلة قادرة على التكيف مع التغيرات المتسارعة التي يشهدها العالم، خاصة في ظل التحولات الكبرى مثل الثورة الرقمية وتطورات الذكاء الاصطناعي، التي تمتد تأثيراتها إلى النظم التنظيمية والشركات العاملة في القطاع المالي، ما يتطلب استعدادًا مسبقًا وبناء قدرات بشرية مرنة وواعية.
وأضاف أن الهيئة تعمل وفق رؤية شاملة تستهدف دمج التكنولوجيا بالعنصر البشري، مشددًا على أن الاستثمار في العقول والكفاءات البشرية هو الاستثمار الأهم لمستقبل القطاع. كما كشف عن أن الهيئة بصدد إصدار قرار جديد بشأن حوكمة شركات التأمين خلال الأيام القليلة المقبلة، في خطوة تهدف إلى تعزيز الشفافية والكفاءة التشغيلية وزيادة ثقة المتعاملين بالسوق.
ومن جانبه، أوضح الدكتور طارق سيف، المدير التنفيذي لمعهد الخدمات المالية، أن الاستراتيجية التدريبية الجديدة ترتكز على تصميم برامج متخصصة تغطي مختلف جوانب العمل التأميني، بما في ذلك التحول الرقمي، وإدارة المخاطر، والحوكمة، ومكافحة غسل الأموال، فضلًا عن برامج لتطوير المهارات القيادية والإدارية، بما يواكب أفضل الممارسات العالمية. وأكد أن المعهد يحرص على ربط التدريب بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل، وبناء شراكات استراتيجية مع مؤسسات تعليمية دولية لنقل الخبرات المتقدمة إلى السوق المصرية.
وشهدت الفعالية مشاركة الأستاذ وين كلارك، الشريك المؤسس لمعهد Global Growth Institute، الذي يقدم البرنامج التدريبي، حيث أشار إلى القيمة المضافة التي تقدمها شبكة World Class Manager للمشاركين، من خلال بيئة تفاعلية عالمية تتيح تبادل الخبرات بين قادة الأعمال وصناع القرار، وتساعدهم على تبني عقلية مرنة قادرة على مواجهة التحديات المعقدة في بيئة عمل متغيرة.
كما أعرب علاء الزهيري، رئيس اتحاد شركات التأمين، عن تقديره لجهود الهيئة في تبني استراتيجية متكاملة لتأهيل الصفوف الثانية والثالثة من الكوادر، مؤكدًا أن ذلك يسهم في إعداد قيادة قادرة على تعزيز مكانة قطاع التأمين المصري على المستويين الإقليمي والدولي.
ويأتي البرنامج كجزء من سلسلة بروتوكولات تعاون ومذكرات تفاهم وقّعها معهد الخدمات المالية مع شركات التأمين وكليات مرموقة مثل Bayes للأعمال (جامعة لندن)، بهدف إعداد قيادات مستقبلية قادرة على صياغة استراتيجيات ابتكارية تتماشى مع التحولات التكنولوجية المتسارعة، ودعم بناء منظومة تأمينية متطورة ومستدامة.
بهذه الخطوة، تواصل الهيئة العامة للرقابة المالية تنفيذ رؤيتها طويلة الأمد لتطوير القطاع المالي غير المصرفي، عبر الاستثمار في العنصر البشري، وتعزيز التحول الرقمي، ورفع مستويات التنافسية، بما يضمن مساهمة أكبر لقطاع التأمين في دعم الاقتصاد القومي وتحقيق التنمية المستدامة.