قانون العمالة المنزلية.. توجيهات رئاسية ومناقشات حكومية لمنع التهميش

أصدر  الرئيس عبد الفتاح السيسي اليوم السبت، توجيهات عاجلة خلال حضوره احتفال عيد العمال، والذي عقد بشركة السويس للصلب بمدينة السويس، تتعلق بالعمالة المنزلية.

قانون العمالة المنزلية

وخلال كلمته، أعلن الرئيس السيسى عن توجيهه للحكومة بالعمل على الانتهاء من مشروع قانون العمالة المنزلية، وإجراء حوار مجتمعى حوله.

مشروع قانون العمالة المنزلية

وفي وقت سابق، ترأست الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، ومحمد جبران وزير العمل، اجتماعًا للجنة التشريعية المُختصة بإعداد مشروع قانون العمالة المنزلية، ومن في حُكمهم، بحضور مُمثلين عن وزارات العدل، والتضامن، والتخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، والمجالس «القومي لحقوق الإنسان، القومي للمرأة، القومي للطفولة والأمومة»، واللجنة التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار في البشر.

وتختص اللجنة بإعداد ودراسة مشروع قانون العمالة المنزلية ومن في حُكمهم، بما يتوافق مع الدستور المصري، ومعايير العمل الوطنية والدولية، وحقوق الإنسان.

حماية ورعاية العمالة المنزلية

مشروع القانون يهدف لتقديم الحماية والرعاية لهذه الفئة، وتقنين أوضاعها، ودمجها في سوق العمل الرسمي، وتدريبها وتأهيلها، ومنحها شهادات مُزاولة مهنة، والتعامل القانوني مع شركات الاستخدام، وأصحاب الأعمال، بعقود عمل رسمية، وتراخيص قانونية.

وخلال اجتماعاتها، ناقشت اللجنة أهم ملامح مسودة مشروع القانون، والتي حرصت وزارة العمل خلال إعدادها له على أن يُحافظ على الحقوق والمزايا المُقررة للعمالة المنزلية بموجب قوانين أخرى، أو أية اتفاقيات جماعية صادرة في شأنهم، وتقنين آليات جديدة لحماية العامل المنزلي، وتجنب الإصابات والأمراض.

وبالإضافة إلى ما سبق، تأتي تعزيز السلامة والصحة المهنية في مكان العمل، وصياغة عقد عمل نموذجي يتضمن الحقوق والواجبات المُلقاة على الطرفين، بما يتوافق مع معايير العمل الوطنية والدولية، وكذلك إطلاق منصة إلكترونية تتضمن الربط بين العرض والطلب، وحقوق وواجبات العمالة المنزلية.

مسودة مشروع القانون

مشروع القانون الذي يستمر في إطار مناقشات الحكومة، يقر بحظر تشغيل العامل المنزلي سخرة أو تشغيله في أعمال أو بشروط تؤدي إلى القيام بعمل جبري.

كذلك، تأكيد حظر كل عمل أو سلوك أو إجراء يكون من شأنه إحداث تمييز أو تفرقة بين الأشخاص في شروط أو ظروف العمل المنزلي أو الحقوق والواجبات الناشئة عن عقد العمل المنزلي، ومتابعة تدريب وتشغيل العاملين المنزليين مع عدم جواز مزاولة عمليات تدريب العمال المنزليين إلا بعد الحصول على ترخيص مزاولة هذا النشاط من الوزارة المتخصصة، لضمان جدية العمل.

ويشترط حد أدنى للعمل في الخدمة المنزلية لا يقل عن الحد الأدنى لسن التشغيل 15 سنة، وحماية خاصة لعمل الأطفال دون سن الـ18 وحق العامل المنزلي في الحصول على راحة أسبوعية لا تقل عن 24 ساعة في الأقل، وإجازات سنوية ومرضية وإجازة زيارة الأماكن المقدسة والإجازات الدراسية.