يتيح قانون التأمينات الاجتماعية الموحد لمواليد الثمانينيات التقاعد المبكر قبل بلوغ سن الستين، وهو السن القانوني للتقاعد، بشرط استيفاء شروط محددة سيتم تطبيقها بداية من يناير 2025.
شروط التقاعد المبكر
التحاق بالتأمين منذ سن 18 عامًا: يجب أن يكون الشخص مؤمنًا عليه منذ السن القانونية للتأمين الاجتماعي.
معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية الأخير: يُشترط أن تغطي قيمة الاشتراكات التأمينية معاشًا لا يقل عن نصف أجر التسوية، على ألا يقل عن الحد الأدنى للمعاش الرسمي وقت التقاعد.
مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 25 سنة: يتطلب القانون أن يكون الشخص قد أمضى 300 شهر تأمينًا على الأقل، وهي المدة التي سيُعمل بها بداية من يناير 2025 مع مرور 5 سنوات على تطبيق القانون.
آلية حساب التقاعد المبكر
يمكن للأشخاص الذين يرغبون في التقاعد المبكر استخدام المعادلة التالية لتحديد مدى استحقاقهم:
أجر التسوية × المدة التأمينية × المعامل التأميني وفقًا للسن
إذا كان الناتج يعادل أو يزيد عن 50% من أجر التسوية، يحق للشخص التقدم بطلب التقاعد المبكر، ويتم قبوله.
إذا كان الناتج أقل من نصف أجر التسوية، يتم رفض الطلب.
توضيحات
أجر التسوية: هو الأجر الذي يعتمد عليه في حساب قيمة المعاش.
المعامل التأميني: يُحدد بناءً على السن عند التقاعد.