موعد صرف مرتبات نوفمبر 2024 بالزيادة الجديدة.. مفاجأة سارة تنتظر الموظفين

يبحث العديد من موظفي القطاع العام والخاص عن موعد صرف مرتبات نوفمبر 2024 لتدبير احتياجاتهم الأساسية، خاصة مع حلول وقت شراء الملابس الشتوية.

المالية تعلن موعد صرف مرتبات نوفمبر 2024

وفي ذلك الصدد، أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات نوفمبر 2024 للعاملين والموظفين في مختلف قطاعات الدولة، وبذلك يتم صرف مرتبات نوفمبر 2024 يوم 24 من الشهر ذاته.

توفير شبكة واسعة من منافذ الصرف الآلي في جميع أنحاء مصر

ويمكن للعاملين بالدولة والموظفين صرف مرتبات نوفمبر 2024 من خلال البنوك، أو مكاتب البريد، أو منافذ الصرف الآلي، حيث توفر معظم البنوك الحكومية والخاصة شبكة واسعة من منافذ الصرف الآلي في جميع أنحاء مصر، حيث يمكن للموظفين سحب رواتبهم باستخدام بطاقاتهم المصرفية.

موعد صرف مرتبات نوفمبر 2024

كما يمكن صرف مرتبات نوفمبر 2024 من خلال بطاقات الصرف الإلكتروني، حيث تصدر بعض الجهات الحكومية بطاقات صرف إلكتروني لموظفيها، ويمكنهم استخدام هذه البطاقات لسحب رواتبهم من أجهزة الصراف الآلي أو الدفع بها في المتاجر.

وبعد تحديد موعد صرف مرتبات نوفمبر 2024، منح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الموظف العديد من المزايا، والتى يعتبر من بينها مكافأة نهاية الخدمة.

ويستعرض موقع “الجريدة العقارية” من خلال هذا التقرير خطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة.

وينص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، على أن تحسب مكافأة نهاية الخدمة عن المدة السابقة على تاريخ العمل بهذا القانون بواقع أجر شهر عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك خلال المدة المشار إليها.

ويقـدر أجر حساب مكافأة نهاية الخدمة بأجر حساب معاش الأجر الأساسي.

وطبقا لـ قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات يراعى بالنسبة للمدد المحسوبة فى نظام المكافأة وفقا للمادة 34 من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 أن تحسب مكافأة نهاية الخدمة عن هذه المدة فى حالات بلوغ سن استحقاق المعاش والوفاة وفقا للأحكام الواردة بالفقرتين السابقتين.

وفى غير الحالات المشار إليها بالبند السابق تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس سن استحقاق المؤمن عليه فى تاريخ بدء العمل بهذا القانون وأجر حساب المكافأة المشار إليه فى الفقرة السابقة.

قيمة مكافأة نهاية الخدمة

وحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات قيمة مكافأة نهاية الخدمة، وضوابطها، حيث ربط قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات بين قيمة مكافأة نهاية الخدمة، وبين عدد سنوات العمل، ووضع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات ولائحته التنفيذية مثالا توضيحيا لهذا الرابط الذي يجمع بين قيمة المكافأة التي يحصل عليها الموظف بنهاية الخدمة، وبين عدد السنوات التي قضاها الموظف في العمل.