كشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، مزايا قانون العمل الجديد للعاملين بالقطاع الخاص، وأهم تعديلاته، مشيرًا إلى أن القانون الجديد يتضمن فلسفة جديدة تقوم على أن أكبر صاحب عمل هو القطاع الخاص.
مزايا قانون العمل الجديد
أكد نائب رئيس اتحاد عمال مصر خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «حضرة المواطن»، عبر فضائية «الحدث اليوم»، أنه كان لزامًا أن يكون القانون متماشيًّا مع الواقع القائم، مشيرًا إلى أن فلسفة القانون الجديد تركز أيضًا على تحقيق الأمان الوظيفي، بمعنى أنه عند تحرير عقد عمل يتوجب أن يحقق التوازن بين الحقوق والواجبات لكل طرف من طرفي العمل.
وقال: «استمارة 6 التي تمثل بعبعًا لكل شاب يُعيَّن في القطاع الخاص يتوجب أن تُوضع لها ضوابط جديدة حتى لا يقوم صاحب العمل بإجبار الشاب على توقيع الاستمارة، وبالتالي يكون في حُكم المستقيل منذ بداية العمل ومن ثم لا حقوق له»، مشددًا على ضرورة أن يكون الفصل من خلال المحكمة وليس بيد صاحب العمل.
وشدد «البدوي»، على ضرورة أن تكون هناك محكمة عمالية لضمان حقوق الطرفين، منوهًا بأن كل هذه الإجراءات يجب أن تكون ضمن حزمة الأمان الوظيفي للعاملين في القطاع الخاص.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
