الإثنين المقبل.. مصير مبادرة تقليل عدد ساعات العمل في الإمارات مع انتهاء الصيف


الثلاثاء 24 سبتمبر 2024 | 12:29 مساءً
عدد ساعات العمل في الإمارات
عدد ساعات العمل في الإمارات
العقارية

تختلف ساعات العمل في الإمارات حسب القطاع العام أو الخاص، ولكن بشكل عام، فقد خفضت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أغسطس الماضي، ساعات العمل في الجهات الحكومية لتصبح 7 ساعات، وتعليق العمل يوم الجمعة، لتصبح الإجازة الأسبوعية من الجمعة إلى الأحد خلال فصل الصيف ضمن مبادرة "صيفنا مرن"، بهدف دعم متطلبات الجهات الحكومية وتعزيز أداء موظفيها وجودة حياتهم وتوفير المرونة في بيئة العمل.

عدد ساعات العمل في الإمارات 2024

تشارك 15 جهة حكومية في التطبيق التجريبي للمبادرة التي تُعزز مرونة بيئة العمل من خلال تقليل ساعات العمل إلى سبع ساعات وتعليق العمل يوم الجمعة، وسيجري تطبيق المبادرة بداية من 12 أغسطس حتى 30 سبتمبر المقبل.

ووفقًا لوكالة الأنباء الإماراتية، فإن إطلاق المبادرة يتماشى مع استراتيجية الإمارة لجودة الحياة في دبي 2033، التي تهتم بجودة الحياة وتضع الإنسان محوراً أساسياً لها.

هدف تقليل ساعات العمل في الإمارات

بدوره، قال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: "نهدف في إطار هذه المبادرة إلى الارتقاء بجودة حياة الموظّفين وتعزيز استدامة الموارد الحكومية، ما يُسهم في نهاية المطاف في ترسيخ مكانة دبي عالمياً فـي صدارة المدن المفضلة للعيش والعمل من خلال تقديم تجربة نموذجية جديدة تتكامل فـيها عناصر جودة الحياة". 

وأجرت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، استبياناً لاستطلاع إمكانية وآراء الجهات لتبني تقليل ساعات العمل خلال فترة الصيف، ما يُتيح للموظّفين القيام بأنشطة إضافية بعد انتهاء ساعات العمل، إضافةً إلى تقليل استهلاك الطاقة في الدوائر الحكومية وذلك في إطار حرص الدائرة على تعزيز استدامة الموارد الحكومية.

ولاقى المقترح تأييداً كبيراً من قِبل المشاركين، ما يؤكد الرغبة المتزايدة في تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية ودوره في تحسين الإنتاجية وجودة حياة الموظفين.

وستقوم الدائر، خلال فترة المبادرة بتقديم الدعم المطلوب للجهات والتواصل معها حول أثر تطبيق النظام على الموظفين وإنتاجيتهم، إضافةً إلى رصد الملاحظات والتغذية الراجعة بشكل دوري لرفع تقرير نهائي يُوضح ويُقيّم نتائج المبادرة والتوصيات النهائية للدائرة بشأن المبادرة وإمكانية تطبيقها على مختلف الدوائر الحكومية العاملة بموجب قانون إدارة الموارد البشرية في إمارة دبي خلال فترة الصيف في الأعوام المُقبلة.