أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي، تركي الجعويني، أن منصة "جدارات" الوطنية الموحدة للتوظيف تهدف إلى توحيد وتوثيق بيانات طالبي العمل، مما يسهل عملية البحث عن وظائف واستكشاف الفرص المتاحة في القطاعين العام والخاص. وأوضح أن المنصة أصبحت الأداة الأساسية لتوظيف أبناء وبنات الوطن.
70 ألف فرصة وظيفية شاغرة في السعودية
وأشار الجعويني إلى وجود حوالي 70 ألف فرصة وظيفة شاغرة على المنصة في مختلف التخصصات والقطاعات. وأكد أن المنصة أُطلقت لتبسيط عملية البحث عن العمل وتعزيز فرص التوظيف للمواطنين، مشيرًا إلى أن الصندوق استند في تطويرها على تجارب نوعية ورؤى صُناع القرار، حيث تم عقد ورش عمل مع الشركاء في القطاع الخاص والمختصين.
وخلال فترة إطلاقها التجريبي، ساهمت "جدارات" في توظيف أكثر من 114 ألف باحث وباحثة عن عمل، وسجلت أكثر من 48 ألف جهة حكومية وخاصة. كما وفرت المنصة نحو 260 ألف فرصة وظيفية على مدى السنوات الثلاث الماضية.
وأضاف الجعويني أن "جدارات" تركز على توحيد وتيسير جميع خدمات التوظيف والتمكين، مما يساهم في تقديم تجربة رقمية متكاملة، ويعزز من جهود تحقيق استراتيجية سوق العمل ورؤية المملكة 2030.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
