مواعيد الإجازات الرسمية المتبقية في 2024.. متى ستحصل على إجازتك القادمة؟

يتزايد البحث عن عدد الإجازات الرسمية المتبقية في العام 2024 على محرك البحث جوجل ومواقع التواصل الاجتماعي، حيث يسعى الموظفون والعاملون في الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص لمعرفة الإجازات الرسمية المدفوعة بأجر، والتي تمكنهم من قضاء وقت ممتع مع الأسرة والأصدقاء.

لإجازات المتبقية في 2024

وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يُمنح العاملون في القطاعين العام والخاص في كافة الهيئات والشركات والمؤسسات، الحق في الحصول على إجازات رسمية مدفوعة الأجر في المناسبات القومية والوطنية والدينية مثل الأعياد والثورات وغيرها من المناسبات الاجتماعية الرسمية.

الإجازات الرسمية المتبقية لعام 2024

فيما يلي الإجازات الرسمية المتبقية لعام 2024 التي سيحصل عليها العاملون في القطاعين الحكومي والخاص:

عيد ثورة 23 يوليو 1952: يوافق الثلاثاء 23 يوليو 2024، وتم ترحيلها إلى الخميس 25 يوليو 2024.

المولد النبوي الشريف: يوافق الإثنين 16 سبتمبر 2024.

عيد القوات المسلحة (6 أكتوبر 1973): يوافق الأحد 6 أكتوبر 2024.

البنوك تحصل على 3 أيام إجازة بمناسبة ثورة 23 يوليو

أعلن البنك المركزي المصري، غدا الخميس، إجازة بالجهاز المصرفي، وذلك بمناسبة ذكري 23 يوليو 1952.

وفي بيان مقتضب، قال البنك المركزي، إنه سيتم العودة للعمل يوم الأحد من الأسبوع التالي له.

بموجب قرار البنك المركزي، فإن الجهاز المصرفي سيحصل على 3 أيام إجازة تتضمن يومي الراحة الأسبوعية المقررة يومي الجمعة والسبت.

إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص

وفي السياق ذاته، أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم، الخميس المقبل الموافق 25 يوليو،إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص ،بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو.

وقال "الوزير" أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا إقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل ،في هذه الحالة بالإضافة أجره ،عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر ..وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص ،إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد ،والمناسبات الرسمية ،التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

وأكد الوزير محمد جبران على صدور الكتاب الدوري رقم 19 لسنة 2024، بشأن هذه الإجازة ،وعليه يلتزم رؤساء الإدارات المركزية، بديوان عام الوزارة ،ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل ،والإنتاج ،للعمل بمقتضاه ،والتنبيه نحو وضع أحكامه موضوع التنفيذ.