تشترط القوانين الكويتية لصرف مكافأة نهاية الخدمة للوافدين، إتمام مدة خدمة لا تقل عن سنة، وعدم إنهاء العقد من قبل الموظف، وعدم الاستقالة قبل إتمام سنتين، ومغادرة البلاد.
شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة الكويت 2024
إتمام مدة خدمة لا تقل عن سنة:
يجب أن يكون الموظف الوافد قد أتم خدمة لا تقل عن سنة كاملة لدى صاحب العمل.
عدم إنهاء العقد من قبل الموظف:
لا يستحق الموظف الوافد مكافأة نهاية الخدمة إذا تم إنهاء عقده من قبل صاحب العمل لأسباب تأديبية.
عدم الاستقالة قبل إتمام سنتين:
لا يستحق الموظف الوافد مكافأة نهاية الخدمة إذا استقال من عمله قبل إتمام سنتين من الخدمة، إلا في بعض الحالات الاستثنائية المنصوص عليها في القانون، مثل:
1- الوفاة.
2- العجز الكلي أو الجزئي الدائم.
3- إصابة العمل.
4- الزواج من كويتية.
5- بلوغ سن التقاعد.
مغادرة البلاد:
يشترط لصرف مكافأة نهاية الخدمة للوافد أن يغادر البلاد بعد انتهاء مدة خدمته.
الشروط العامة
قد توجد بعض الشروط الإضافية لصرف مكافأة نهاية الخدمة للوافدين، وذلك حسب نوع العمل أو جهة العمل.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
