بعد قرار الحكومة.. بشرى سارة عن أيام إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص

أصدرت الحكومة قرارًا بتحديد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وعمال القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك قبل أيام من حلول العيد الذي يحل يوم الأحد 10 ذي الحجة من الشهر الهجري، الموافق 17 من شهر يونيو الجاري.

وأصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراراً ببدء إجازة عيد الأضحى من يوم السبت الموافق ١٥ من شهر يونيو الجاري حتى يوم الخميس الموافق ٢٠ من نفس الشهر.

إجازة عيد الأضحى مدفوعة الأجر

وأشار القرار إلى أن إجازة عيد الأضحى ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، مع استمرار أعمال الامتحانات وفقا للمواعيد المقررة من قبل السلطة المختصة، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك.

وهناك تساؤلات من العاملين في القطاع الخاص حول إجازة عيد الأضحى ، وهل تكون بنفس عدد الأيام التي حددها قرار الحكومة بـ 6 أيام متواصلة بخلاف العطلة الأسبوعية؟.

القانون ينظم إجازة العيد للموظفين

بشأن ذلك، نظم القانون رقم 12 لسنة 2003 الأمر، حيث وضع محددات للحصول على إجازة الأعياد والمناسبات التي تتضمن عطلة رسمية، ومن بينها إجازة عيد الأضحى .

ومن المنتظر أن يصدر وزير العمل وفقًا للقانون، قرارًا بتحديد إجازة عيد الأضحى للعاملين في القطاع الخاص، ومن المرجح أن تكون مثل إجازة العاملين بالقطاع الحكومة لمدة 6 أيام متواصلة بخلاف العطلة الأسبوعية.

وينص قانون العمل على أن إجازة المناسبات سواء دينية أو وطنية، ومنها إجازة عيد الأضحى ، تكون مدفوعة الأجر، أي أن الموظفون سوف يحصلون على الإجازة بمقابل وليست إجازة بدون مرتب.

واستثناءً من حكم هذا النص، أدخل قانون العمل مادة تسمح لأصحاب الأعمال بتشغيل العمال بالقطاع الخاص في أيام الإجازة على أن يتم تعويضهم ليكون الأجر مضاعفًا.

حد أقصى للإجازات بأجر كامل

وتنص المادة 52 من قانون العمل على أنه للعامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى أيام العطل التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص وبحد أقصى ثلاثة عشر يوما فى السنة.

وكما أشرنا إلى وجود استثناء في القانون بشأن الإجازات، فقد نص على أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويحق للعامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره فى ذلك اليوم مضاعفة الأجر.

الإجازات المتبقية في 2024

تجدر الإشارة إلى أنه لا زال هناك إجازات متبقية في عام 2024 ضمن الإجازات الرسمية والممنوحة للعاملين بسبب مناسبات دينية أو اجتماعية أو سياسية.

ومن المنتظر حصول الموظفون بالقطاع الحكومي والخاص على إجازة يوم الأحد 30 يونوي بمناسبة ثورة 30 يونيو وفق ما أشار الموقع الرسمي لرئاسة الجمهورية.

وسيحصل الموظفون على إجازة يوم 8 يوليو بمناسبة رأس السنة الهجرية، إضافة إلى إجازة في 23 يوليو بمناسبة ثورة 23 يوليو 1952.

وآخرين إجازتين رسميتين يحصل عليها الموفظون ستكون في يوم الإثنين 16 سبتمبر بمناسبة المولد النبوي الشريف، ثم إجازة في 6 أكتوبر بمناسبة عيد القوات المسلحة 6 أكتوبر 1973 "انتصارات أكتوبر المجيدة".