بشرى للموظفين بشأن «استمارة 6» بقانون العمل الجديد.. موعد التطبيق

كشف محمد جبران، رئيس اتحاد عمال مصر، مصير «استمارة 6» سيئة السمعة في قانون العمل الجديد، مؤكدًا أنه تم الاتفاق في القانون الجديد على إلغاء «استمارة 6» سيئة السمعة، 

مصير استمارة 6

أوضح رئيس اتحاد عمال مصر، خلال حواره ببرنامج «على مسؤوليتي»، عبر فضائية «صدى البلد»، أن من شروط قانون العمل الجديد، وضع عقد بين العامل وصاحب العمل، لكي يحقق التوازن بين صاحب العمل الذي له حقوق أيضا، والعامل من جانب آخر، 

الحد الأدنى للأجور

أشار إلى أن الحد الأدنى للأجور الآن أصبح 6 آلاف جنيه بعدما كان 1200 جنيه في 2018، موضحًا أن ما ينقص حاليا هو إصدار قانون العمل، الذي سيعمل على تحقيق التوازن والأمان الوظيفي للعامل وصاحب العمل، مشددًا أن القانون سيؤكد على صرف مرتب عادل وتأمينات اجتماعية وطبية للعاملين في القطاع الحكومي والخاص.

موعد صدور قانون العمل

أكد أن القانون سيضمن للعامل مكافأة نهاية خدمة فضلا عن التأمينات الاجتماعية والصحية، متمنيا الانتهاء من القانون خلال 3 أشهر على أقصى تقدير.