أقرت الحكومة زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص والفئات التي سيطبق عليها على أن يصل الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلأف جنيه بدلا من 3500 جنيه يأتي ذلك بعدما قرر المجلس القومي للأجور خلال اجتماعه برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور الدكتور على المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتور محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، وحسن شحاتة، وزير العمل، تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بعد الزيادة الجديدة بدءًا من شهر مايو 2024.
الفئات التي تستحق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024وأوضحت هالة السعيد أنه تقرر رفع الحد الأدنى لأجور العامين في القطاع الخاص إلى 6 آلأف جنيه في إطار الحرص على تحقيق مصلحة الموظفين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا.
وأوضحت السعيد أنه سيتم استثناء المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العمال بها عن 10 عمال من قرار زيادة الحد الأدنى للأجور، مع فتح باب التظلمات والشكاوى لمدة 3 أشهر للجنة التظلمات برئاسة وزير العمل.
وأشارت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية إلى حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم.
واستعرضت الدكتورة هالة السعيد تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص والذي وصل لأول مرة في شهر يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وتم رفعه إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم تم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ليصل إلى 3500 جنيه في يناير الماضي ثم إلى 6000 آلاف جنيه شاملة كافة عناصر الأجر متضمنا حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
