أواخر سبتمبر من العام الماضي 2023، حددت وزارة المالية، الحد الأدنى لإجمالي الأجر للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، وذلك بعد الزيادة الأخيرة التي تم إعلانها لتحسين الأحوال المعيشية للمواطنين.
زيادة الحد الأدنى للأجور
وجاءت الزيادة التي تم تطبيقها أكتوبر الماضي، 2023، وذلك تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس جمهورية مصر العربية، كالتالي حيث وصلت الدرجة السادسة 4 آلاف جنيه، والخامسة 4500 جنيه، والرابعة 5 آلاف جنيه، والدرجة الثالثة 5500 جنيه، بينما الثانية 6 آلاف جنيه، والدرجة الأولى 7 آلاف جنيه، ومدير عام 8 آلاف جنيه، والعالية 9 آلاف جنيه، الممتازة 11 ألف جنيه).
قرارات الرئيس السيسي
وتعتبر الزيادة عقب صدور كل من القانون رقم 172 لسنة 2023 بتقرير زيادة في علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين بالدولة غير المخاطبين به وبتقرير زيادة المنحة الاستثنائية للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام المقررة بموجب القانون رقم 166 لسنة 2022 ومنح أصحاب المعاشات أو المستحقين عنهم منحة استثنائية وبتعديل بعض أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، وكذا قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1220) لسنة 2023.
وعلى الرغم من مرور فترة قصيرة على إعلان زيادة الحد الأدنى للموظفين، لتأتي توجيهات الرئيس صباح اليوم الأربعاء، بإعلان زيادة جديدة للموظفين بالدولة، وبرفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريُا، وذلك ضمن حزمة قرارات الدولة العاجلة للتخفيف عن المواطنين، حيث يتم تطبيق هذه الحزمة الاجتماعية العاجلة للحماية الاجتماعية اعتباراً من شهر مارس المقبل.
ووجه الرئيس السيسي الحكومة بزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً شهرياً بحسب الدرجة الوظيفية
كان مجلس الوزراء حدد جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد، بعد توجيهات الرئيس السيسى برفع الحد الأدنى للأجور ليصبح 4 آلاف جنيه بدلًا من 3500 جنيه، وجاء الجدول كما يلى:
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة الممتازة.. 11 ألف جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة العالية.. 9 آلاف جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد لمدير عام.. 8 آلاف جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة الأولى.. 7 آلاف جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة الثانية.. 6 آلاف جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة الثالثة.. 5 آلاف و500 جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة الرابعة.. 5 آلاف جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة الخامسة.. 4 آلاف و500 جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة السادسة.. 6 آلاف جنيه.
وبعد الزيادة الجديدة التي وجه بها الرئيس السيسي الحكومة بزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً شهرياً بحسب الدرجة الوظيفية
جاءت الدرجات على النحو التالي:
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة الممتازة.. 13200 ألف جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة العالية.. 10200 آلاف جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد لمدير عام.. 9200 آلاف جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة الأولى.. 8300 آلاف جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة الثانية.. 7300 آلاف جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة الثالثة.. 6 آلاف و600 جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة الرابعة.. 6000 آلاف جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة الخامسة.. 5 آلاف و500 جنيه.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد للدرجة السادسة.. 6 آلاف جنيه.
وهي كانت كالتالي
(1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، و1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة)
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
