أعلن بنك القاهرة، عن توافر فرص عمل جديدة وحاجته إلى Human Resources Business Partner للعمل ضمن فريق البنك.
وكشف البنك عبر حسابة الرسمي على موقع LinkedIn، عن الشروط والمؤهلات المطلوبة، والتي نستعرضها معكم فيما يلي:
وظائف البنوك 2024.. أحدث وظائف بنك القاهرة 2024
المهام والمسؤوليات الوظيفية
إنشاء والحفاظ على علاقة قوية مع خطوط الأعمال المعينة (LOBs) والتعاون مع جميع مراكز التميز للموارد البشرية لضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب لطلبات العمل، والعمل كمستشار داخلي في الموضوعات المتعلقة بالموارد البشرية لدعم تحقيق استراتيجيات البنك.
دعم المجموعات / الأقسام المعينة في الالتزام الفعال بعملية إدارة الأداء (PM)، لضمان تنفيذ دورة إدارة الأداء بكفاءة ضمن الأطر الزمنية المحددة.
المشاركة في دورة الترقيات لموظفي BDC بالتعاون مع مراكز التميز للموارد البشرية ذات الصلة، لضمان وجود عملية دورة ترقيات سلسة وفعالة.
التعامل مع عملية التنقل الداخلي لتعزيز تجربة موظفي BDC من خلال اكتساب معرفة متنوعة في وظائف مختلفة عبر البنك.
قم بإجراء جلسات توعية لتزويد موظفي BDC بنقاط المناقشة الرئيسية للموارد البشرية أو التحديثات عند الحاجة.
دعم رؤساء الأقسام في BDC في التعامل بفعالية مع الموضوعات المتعلقة بالأشخاص من خلال تقديم المشورة والتوجيه بشأن الاستفسارات المعقدة المتعلقة بجميع جوانب خدمات الموارد البشرية بدءًا من الهيكلة التنظيمية والتوظيف والتطوير والاحتفاظ.
قم بإجراء مقابلات الخروج في الوقت المناسب وقم بتطوير التحليل ذي الصلة لضمان تقديم رؤى حول أسباب دوران الموظفين واقتراح خطط العمل (إذا لزم الأمر).
العمل على نتائج استطلاع رأي الموظفين وإنشاء خطط العمل ذات الصلة مع المجموعة / الإدارة ذات الصلة لمعالجة نقاط الضعف وفقًا لنتائج الاستطلاع (إذا لزم الأمر).
تقديم التوجيه والتفسير لجميع موظفي BDC بشأن الاستفسارات المتعلقة بسياسات وعمليات الموارد البشرية.
ضمان الامتثال لجميع لوائح البنك المركزي المصري ذات الصلة وقوانين البنوك ولوائح مكافحة غسل الأموال وسياسات BDC الداخلية ومدونة قواعد السلوك، من أجل الحفاظ على الوضع القانوني السليم لـ BDC والتخفيف من أي مخاطر محتملة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التخصص ذي الصلة.
يفضل الحصول على شهادة / دبلوم الموارد البشرية، كما تعد درجة الماجستير في التخصص ذي الصلة ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 2 - 4 سنوات في مجال الموارد البشرية مع سنتين على الأقل في القطاع المصرفي، متخصصة في شركاء أعمال الموارد البشرية، أو اكتساب / توظيف المواهب، أو التصميم التنظيمي، أو وظائف التطوير التنظيمي.
إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بشكل ممتاز.
مهارات تواصل جيدة جداً.
خلفية قوية في فهم التسلسل الهرمي للمنظمة، والوظائف، والمؤهلات، وممارسات التعويض، والممارسات المتعلقة بتلك العوامل.
مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
يتقن استخدام Microsoft Office Suite.
رابط التقديم لوظائف بنك القاهرة 2024
للتقديم لأحدث وظائف بنك القاهرة اضغط هنـــــــــــــــا
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
