قال ماجد فهمي، رئيس مجلس إدارة بنك التنمية الصناعية: إن البنك كان يعانى من مشكلة البطالة المقننة التى تم التغلب عليها بتطوير الكفاءات والكوادر العاملة بالبنك بحرفية شديدة، ورفضنا الاستعانة بكوادر من خارج البنك إلا فى التخصصات التى يحتاجها العمل بشكل ضرورى.
وأضاف في حوار له مع "العقارية"، نجحنا بالتعاون مع شركة "بريز وتر هاوس" في مضاعفة مرتبات العاملين بالبنك لتتناسب مع باقى المرتبات السائدة فى القطاع المصرفى.
وتابع: طرحنا نظام المعاش المبكر بمميزات هائلة دفعت ما يزيد على 300 موظف للإقبال عليه حتى الآن وتحصلوا من خلاله على راتب 3 سنوات بشكل إجمالى، كما فتحنا الباب أمام تعيين بعض الشباب.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
