زيادة رواتب العاملين بالقطاع الخاص.. قرر المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلًا من 3000 جنيه، ويأتي هذا القرار عقب تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين في الدولة، وزيادته إلى 4 آلاف جنيه.
العاملين بالقطاع الخاص
وجاء ذلك القرار، عقب اجتماع المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وحضور وزير العمل حسن شحاتة، والدكتور علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي.
زيادة رواتب العاملين بالقطاع الخاص
وحدد المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدني لرواتب العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه.
كما قرر المجلس القومي للأجور، زيادة العلاوة الدورية السنوية إلى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحدِ أدنى، علي أن تأتي زيادة العلاوة بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني.
موعد تطبيق زيادة الأجور
وقرر المجلس القومي للأجور، في اجتماعه مساء أمس الخميس، موعد تطبيق قرارات زيادة الحد الادني لأجور العاملين بالقطاع الخاص وزيادة العلاوة الدورية السنوية، من شهر يناير المُقبل، وذلك دون استثناءات.
ارتفاع أجور العاملين بالقطاع الخاص
وبهذا القرار الجديد، يكون الحد الادني للأجور قد شهد ارتفاعات متواصلة ومتواكبة مع التحديات الاقتصادية التي تواجه العالم أجمع، خاصة خلال العامين الماضيين، بزيادة 1100 جنيها.
حيث ارتفع أجور العاملين من 2400 جنيه في يناير 2022 إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم ارتفع إلى 3000 جنيه في يوليو 2023، حتى وصل إلى 3500 جنيه بداية من يناير 2024.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
