عاجل.. قرار جديد من «القومي للأجور» بشأن المؤسسات المعفاة من تطبيق الحد الأدنى للأجور

قرر المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، إعفاء عدد من الجمعيات الأهلية من تطبيق الحد الأدنى للأجور بناءً على طلب الدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي.

مؤسسات المعفاة من تطبيق الحد الأدنى للأجور

 انعقد المجلس القومي للأجور برئاسة د. هالة السعيد، بحضور د. علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية، ود. نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، وحسن شحاتة وزير العمل، واللواء خيرت بركات رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ود. صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وممثلي النقابات العمالية، ومؤسسات أصحاب الأعمال، وذلك لمناقشة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وتحديد العلاوة السنوية الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، للعام الميلادي 2024.

زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص

أقر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه، وذلك دون استثناءات.

علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص

كما أقر، على علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، بحد أدنى 200 جنيه، حيث أن العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 كانت بحد أدنى مائة جنيه.

موعد صرف زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص

بحسب بيان المجلس القومي للأجور، سيتم تطبيق هذه القرارات الجديدة اعتباراً من يناير 2024 المقبل.