500 جنيه.. احسب مرتبك بعد إقرار زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 | «اعرف قبضك كام»


الاحد 08 أكتوبر 2023 | 05:39 مساءً
زيادة الحد الأدنى للأجور 2023
زيادة الحد الأدنى للأجور 2023
أحمد رجب

ينتظر العاملون في الدولة تنفيذ قرارات الحماية الاجتماعية التي أعلن عنها الرئيس عبدالفتاح السيسي نهاية الشهر الماضي بشأن زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه، ومع قرب استحقاق مرتبات شهر أكتوبر يبحث عدد كبير من الموظفين عن كيفية حساب المرتب بعد الزيادة.

احسب مرتبك بعد زيادة الحد الأدنى للأجور

ووفقا لقرار زيادة الحد الأدنى للأجور الصادر ضمن قرارات حزمة الحماية الاجتماعية التي أعلن عنها الرئيس عبدالفتاح السيسي فتم زيادة كافة الدرجات الوظيفية بقيمة 500 جنيه.

وبحسب ما أعلنته وزارة المالية سيبدأ استحقاق قرارات الحماية الاجتماعية الجديدة ومن بينها زيادة الحد الأدنى للأجور بداية من أكتوبر الجاري.

- حساب المرتب لموظفي الدرجة السادسة: تمت زيادة الحد الأدنى للأجور من 3500 إلى 4000 جنيه.

- حساب المرتب لموظفي الدرجة الخامسة: تمت زيادة الحد الأدنى للأجور من 4000 إلى 4500 جنيه.

- حساب المرتب لموظفي الدرجة الرابعة: تمت رفع الحد الأدنى للأجور من 4500 إلى 5000.

- حساب المرتب لموظفي الدرجة الثالثة: تمت رفع الحد الأدنى للأجور من 5000 إلى 5500 جنيه.

- حساب المرتب لموظفي الدرجة الثانية: تمت زيادة الحد الأدنى للأجور من 5500 إلى 6000 جنيه.

- حساب المرتب لموظفي الدرجة الأولى: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 6500 إلى 7000 جنيه.

حساب المرتب بعد الزيادة الجديدة

- حساب المرتب للعاملين بالدرجة الممتازة: تمت زيادة الحد الأدنى للأجور من 10500 إلى 11000 جنيه.

- حساب المرتب العاملين بالدرجة العالية: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 8500 إلى 9000 جنيه.

- حساب المرتب للعاملين بدرجة مدير عام: تمت زيادة الحد الأدنى للأجور من 7000 إلى 7500 جنيه.

مرتبات أكتوبر 2023 بعد زيادة الحد الأدني للأجور

من المقرر أن يتم صرف مرتبات أكتوبر 2023 بالدولة بالوزارات والهيئات والجهات التابعة لها بداية من يوم الاثنين 23 أكتوبر 2023، ويأتي ذلك وفقا لبيان وزارة المالية الصادر أمس الثلاثاء، حول مواعيد صرف مرتبات أكتوبر ونوفمبر وديسمبر، وأشار البيان إلى أنه سيتم صرف متأخرات مستحقات العاملين لثلاثة أشهر لمدة ٣ أيام من كل شهر.