خطوات الحصول على إعانة البطالة وفقًا للقانون.. تعرف على الشروط

إعانة البطالة.. يبحث الكثير من المواطنين خلال الفترة الماضية عن إعانة البطالة وكيفيى الصول عليها في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التى تمر بها الدولة والعالم، حيث يستوي في ذلك العاملون بالعمالة المنتظمة وغير المنتظمة والعاملون بالقطاعين العام والخاص وقطاع الأعمال.

إعانة البطالة

وحرصا من جريدة وموقع "العقارية" لخدمة قرائها ومتابعيها ننشر لكم كل ما يخص إعانة البطالة وشرطها وطريقة الحصول عليها.

قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات

إعانة البطالة التي تُستحق لأول مرة، ضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد برقم 148 لسنة 2019، الذي أوضح ضوابط الحصول عليها والفئات المستحقة لها، خاصة من أجل سد الثغرات وتقديم الخدمات التأمينية بالمستوى اللائق للمواطنين، تماشيًا مع سياسة الدولة في استكمال مراحل تطوير نظام التأمين الاجتماعي، ورغبة في توحيد المزايا التي تقدمها هذه النظم لجميع فئات القوى العاملة في المجتمع، تطبيقا لمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص الذي أقره الدستور الصادر عام 2014.

ما الفئات المستحقة للحصول على إعانة البطالة؟

إعانة البطالة وشروط الاستحقاق، هي الأكثر بحثا على محركات «جوجل» ومواقع السوشيال ميديا، إذ حدد القانون عددًا من الفئات المستحقة للحصول عليها، حيث يجوز للموظفين المؤمن عليهم الحصول على تعويض البطالة، بشرط أن يكون المستفيد مؤمنًا عليه، وألا يتجاوز المؤمن عليه سن الشيخوخة، وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الاجتماعية المعمول به حاليا.

تشترط الهيئة لاستحقاق تعويض البطالة ما يأتي:

شروط الحصول على تأمين البطالة في قانون التأمينات والمعاشات

ألا يكون المؤمن عليه قد انقطع عن العمل.

ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من العمل.

ألا تكون انتهت مدة عمل المؤمن عليه نتيجة لأحكام قضائية خاصة بقضايا الشرف والأمانة.

ألا يكون الموظف قد انتهت مدة عمله لانتحاله شخصية أخرى أو تزوير بيانات شخصية.

ألا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن سنة، على أن تكون آخر 6 أشهر بها متصلة.

أن يكون المؤمن عليه قد قيد اسمه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص، وأن يتردد على مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه في المواعيد التي تحدد بقرار من وزير القوى العاملة.

خطوات التقديم للحصول على تعويض البطالة 

يستحق تعويض البطالة بنسبة 40٪ من أجر الاشتراك الأخير إذا انتهت خدمة المؤمن عليه لأحد الأسباب الواردة بالمادة 90 من القانون.

وتضع الهيئة خطوات التقدم للحصول على تعويض البطالة وهي:

يتقدم المؤمن عليه بصورة نموذج الاستمارة رقم (6) المرفق خلال الأسبوع الأول لتعطله إلى مكتب العمل المختص لقيد اسمه في سجل المتعطلين والحصول على شهادة قيد طبقاً لأحكام قانون العمل.

يتقدم المؤمن عليه في ميعاد أقصاه نهاية الأسبوع الثاني لتعطله بطلب على النموذج رقم (29) المرفق إلى الهيئة مرفقاً به صورة نموذج الاستمارة رقم (6) المرفق وشهادة القيد المشار إليها في المادة السابقة.

تحرر الهيئة بطاقة صرف التعويض في حالة استحقاقه على النموذج رقم (30) المرفق وتسليمها للمؤمن عليه، وتُسلم للمؤمن عليه بطاقة الصرف قبل موعد صرف الدفعة الأولى من التعويض.

على المؤمن عليه المتعطل إذا استحق معاشًا أو التحق بأي عمل أو زاول أي نشاط أو مهنة أو حرفة أن يبلغ الهيئة ومكتب العمل المختص بذلك.

وإذا كانت مدة اشتراك المؤمن عليه في التأمين تجيز له صرف تعويض البطالة وثبت من نموذج الاستمارة رقم (6) المرفق أنه قد رفض التوقيع أو اعترض على سبب انتهاء الخدمـة وجب على الهيئة إحالة الاستمارة المشار إليها إلى مكتب العمل المختص لإبداء رأيه في النزاع القائم على سبب انتهاء الخدمة مع إخطار المؤمن عليه بذلك بكتاب موصى عليه مع علم الوصول.